Менеджер продукта (ON Медиа, МТС Лайв)

Дата размещения вакансии: 30.07.2026
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Петровский бульвар 12с3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

MTS Live – лидер в сфере билетного бизнеса, формирующий новые стандарты в индустрии развлечений и мероприятий. В портфеле продуктов компании находятся:
MTS Live – основная платформа для продажи и бронирования билетов;
Тикетлэнд – сервис для организации мероприятий и управления продажами;
Тикетсклауд – облачное решение для партнеров по продаже билетов;
Бартелло – инновационный продукт для интеграции цифровых решений в сфере событий.

Чем предстоит заниматься:

  • Формирование и приоритезация продуктового бэклога (Roadmap, User Stories, PRD)

  • Разработка и запуск новых фич

  • Проведение A/B-тестов и анализ их результатов - Оптимизация ключевых пользовательских сценариев (онбординг, покупка, retention) Мониторинг и анализ ключевых метрик (конверсия, LTV, retention, ARPU)

  • Выявление узких мест в воронке и предложение гипотез для улучшения

  • Работа с данными (SQL, Я Метрика) для обоснования решений

  • Тесная работа с разработчиками, дизайнерами и аналитиками (постановка задач, приемка) Синхронизация с маркетингом и коммерческими командами (реклама, акции, промо, монетизация) Подготовка продуктовой документации (PRD, CJM, схемы интеграций)

  • Участие в планировании спринтов и демо (Agile) - Контроль за релизами и их impact-анализ Исследование рынка и конкурентов (benchmarking)

  • Поиск новых точек роста и монетизации Проработка долгосрочной стратегии развития продукта

Что мы ожидаем:

  • 4+ года опыта в product management (e-commerce, маркетплейсы)

  • Глубокая работа с метриками (LTV, CR, ARPU, retention) и инструментами аналитики (SQL, финансовое моделирование)

  • Навыки управления бэклогом, подготовки PRD и user stories

  • Опыт работы с кросс-функциональными командами (маркетинг, продажи, поддержка)

  • Знание UX-исследований (CJM, юзабилити-тесты) Умение работать с большим количеством стейкхолдеров (включая топ-менеджмент) Проактивность: умение работать в условиях неопределенности

  • Принятие решений на основе данных Коммуникация: четкое донесение идей команде и стейкхолдерам

Что мы предлагаем:

  • Оклад + годовой бонус.
  • Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни.
  • Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой.
  • Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника.
  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
  • Корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.)
  • Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом.
  • Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.
  • Внутренняя спортивная программа «В движении» : забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс