Ведущий специалист по мобилизационной работе

Обязанности:

• разработка, актуализация организационно-распорядительной документации по мобилизационному планированию;
• работа в рамках требований разработанной документации;
• разработка годовых и перспективных планов мероприятий по мобилизационной подготовке, а также контроль и обеспечение исполнения утвержденных планов;
• организация взаимодействия с органами мобилизационной подготовки субъекта РФ;
• разработка документов по организации работы руководящего состава при объявлении мобилизации;
• организация и проведение объектовых тренировок и штабных тренировок по мобилизационной подготовке;
• участие в проверках и учениях, координация действий в рамках организации и взаимодействие с внешними структурами;
• подготовка к комплексным проверкам по оценке мобилизационной готовности;
• подготовка отчётности и аналитических материалов;
• контроль исполнения требований в законодательной сфере в области мобилизационной работы.

Требования:

• высшее образование;
• знание нормативно-правовых актов в области мобилизационной подготовки;
• навыки разработки и ведения секретной документации.

Условия:

• среднее специальное образование;
• навыки бытового ремонта (приветствуются навыки столяра, маляра-штукатура, электромонтера);
• базовые знания по сборке компьютера.

Условия:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• стабильная официальная заработная плата (предусмотрены индивидуальные надбавки, оперативное премирование, проектное премирование);
• оформление допуска к сведениям, содержащим гос.тайну (с ограничениями по выезду);
• график 5/2;
• рабочий день с 08:20 до 17:10, в пятницу до 16:10;
• ежегодная индексация заработной платы;
• ДМС;
• частичную компенсацию по договору аренды жилья или ипотеке;
• частичную компенсацию проезда к месту работы;
• социальная поддержка в соответствии с коллективным договором (денежные выплаты):

1. вступление в брак;
2. рождение ребенка;
3. поступление ребенка в 1 класс, а также окончание школы;
4. ежегодная социальная помощь одиноким матерям (отцам), воспитывающим детей в возрасте до 16 лет;
5. социальная помощь в случае смерти ближайших родственников;
6. частичная компенсация затрат на стоматологические услуги;
7. частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников;
8. частичная компенсация затрат на приобретение путевок в санатории;
9. новогодние подарки для детей работников;
10. компенсация затрат (частичная компенсация) на приобретение годового абонемента в спортивную секцию (фитнес-клуб).

• поощрения работников:

1. за трудовые достижения в АО «КБ «Арсенал»;
2. за трудовые и личные юбилеи;
3. ведомственными наградами (Госкорпорации «Роскосмос»).

• предусмотрена ежемесячная доплата начинающим специалистам (при трудоустройстве в течение 1 года после окончания вуза);
• участие работников в программах подготовки отраслевого и федерального кадрового резерва на конкурсной основе;
• отличная транспортная доступность: 10 минут пешком до Финляндского вокзала и метро площадь Ленина;
• совет молодежи;
• возможность играть в командах по мини-футболу, хоккею и настольному теннису;
• обучение работников в «Корпоративной Академии Роскосмоса» и ведущих ВУЗах страны за счёт организации.