Менеджер по кадровому делопроизводству

Компания «Бюро цифровых проектов» является участником Московского инновационного кластера — высокотехнологичной платформы, объединяющей компании, исследовательские организации и предпринимателей для создания и внедрения инновационных решений.

Проект объединил экспертов, которые знают технологии на глубоком уровне. Специалисты по информационной безопасности, телекому, мобильным и рекламным технологиям, разработчики высоконагруженных систем — вместе мы создаем продукты, которые меняют правила игры.

За нашими плечами десятки лет опыта и проекты, где ставка всегда была на амбициозные задачи и масштабные решения. Мы не просто следуем трендам — мы движемся дальше, определяя, какими они станут завтра.

Мы создаём новую модель потребления цифровых услуг и взаимодействия с рекламным контентом, где пользователи получают доступ к современным решениям связи и партнёрским сервисам в рамках принципиально нового подхода к их использованию.

Наша команда расширяется, и сейчас мы ищем специалиста по кадровому делопроизводству, который поможет выстроить и поддерживать эффективные кадровые процессы, обеспечивая их соответствие требованиям трудового законодательства и внутренним стандартам компании.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ.
• Оформление полного цикла кадровых мероприятий: прием, перевод, увольнение сотрудников.
• Подготовка и оформление отпусков, больничных листов, командировок, изменений условий труда.
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и иных кадровых документов.
• Ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек (при наличии), внесение сведений в электронные реестры.
• Ведение графика отпусков и контроль его соблюдения.
• Обеспечение своевременного и корректного хранения кадровой документации.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровых процедур.
• Подготовка кадровой отчетности и документов по запросам государственных органов.
• Работа в 1С: ЗУП и иных корпоративных системах.

Мы ожидаем:

• Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Отличное знание трудового законодательства РФ и кадрового документооборота.
• Опыт работы в 1С: ЗУП.
• Уверенное владение MS Office (Word, Excel).
• Внимательность к деталям, ответственность, организованность и умение работать с документами.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в Контур.КЭДО.
• Опыт автоматизации кадровых процессов и внедрения HR-систем или электронного кадрового документооборота.
• Опыт прохождения кадровых проверок.
• Умение оптимизировать кадровые процессы и предлагать решения для повышения их эффективности.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы.
• Гибкое начало рабочего дня.
• ДМС.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и полностью белую заработную плату.
• Работу в команде сильных экспертов, создающих современные цифровые продукты.
• Возможность присоединиться к проекту на этапе активного роста и влиять на развитие внутренних процессов компании.
• Дружную команду, открытую коммуникацию и атмосферу взаимопомощи. Мы осознанно создаем культуру, в которой нет лишней бюрократии, а поддержка коллег и уважительное отношение друг к другу являются неотъемлемой частью ежедневной работы.