Индустриальная улица 66А
Группа Компаний Петро Велт Технолоджис приглашает кандидатов на вакансию руководителя по стандартизации в г. Нижневартовск
Вам предстоит заниматься:
- разрабатывать и реализовывать планы по совершенствованию нормативной базы в области основной производственной деятельности Общества;
- координировать деятельность работников и подразделений по вопросам разработки и внедрения Стандартов, обеспечивать методологическое сопровождение по вопросам их применения;
- участвовать во внутренних аудитах, выявляя несоответствия, отклонения и системные нарушения. Актуализировать причины выявленных нарушений;
- разрабатывать корректирующие и предупреждающие мероприятия и контролировать их исполнение. Анализировать эффективность действующих стандартов, оценивать влияние стандартизации на производственные показатели;
- подготавливать предложение по повышению качества, снижению потерь и минимизации рисков;
- участвовать в разборе причин осложнений, аварий, инцидентов, отказов и непроизводительно времени, осуществлять их учет в работе бригад ЗБС и бурения;
- участвовать в рассмотрении причин нарушений требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности в части соблюдения или нарушения технологических стандартов;
- обеспечивать реализацию и контроль процедуры «Расследование и учет
происшествий в области качества сервиса» в соответствии с требованиями Стандарта
Управляющей компании.
Мы ожидаем от вас:
- высшее профессиональное образование по специальности «Стандартизация и сертификация» или «Управление качеством»;
- опыт работы по специальности от 3 лет. Опыт работы на руководящих должностях;
- уверенный пользователь MS Office, 1С;
- активность, высокая работоспособность, дисциплинированность,
стрессоустойчивость, способность к работе с большим объемом информации в режиме многозадачности.
Мы предлагаем:
- конкурентный уровень дохода. Просим указывать Ваши зарплатные ожидания в резюме или в сопроводительном письме.
- работа в г. Нижневартовск в комфортном офисе. При рассмотрении иногородних кандидатов вопрос по аренде жилья рассматривается индивидуально;
- пятидневная рабочая неделя с 08.30 до 18.00 (обед с 12.30 до 14.00);
- ДМС с первого дня работы;
- дополнительный социальный пакет от компании (подарки к юбилеям и профессиональным праздникам, путевки на реабилитационно-восстановительное лечение, детские лагеря, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях);
- активная корпоративная жизнь (спортивные мероприятия, тимбилдинги).
