Специалист по кадрам

Дата размещения вакансии: 30.07.2026
Работодатель: Деметра
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Севастополь
Индустриальная улица 3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «Тоннельинжстрой» — это молодая, динамично развивающаяся компания, приступившая к реализации стратегически важного инфраструктурного проекта по строительству тоннеля в городе Севастополе. Мы занимаемся возведением сложных подземных сооружений, применяя передовые инженерные решения и современные технологии для обеспечения надежности и безопасности объектов. Наша команда — это профессионалы своего дела, нацеленные на результат и развитие в масштабах одного из самых значимых регионов России.

Обязанности:

  • Полный цикл HR-функций: выстраивание кадровых процессов «с нуля», взаимодействие с руководителями подразделений в качестве надежного партнера.
  • Кадровое делопроизводство: оформление приема, увольнения, переводов, отпусков в строгом соответствии с ТК РФ и ЛНА; ведение личных дел, трудовых книжек и организация архива.
  • Учет рабочего времени: ведение табеля учета с применением суммированного учета рабочего времени; подсчет трудового стажа сотрудников.
  • Кадровое администрирование в 1С ЗУП: полное ведение кадрового учета (приказы, перемещения), формирование и сдача отчетности в СФР, ПФР, ЦЗН, военкомат.
  • Ведение штатного расписания, выписка направлений на медосмотры, внесение данных СОУТ.
  • Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций и мониторинг изменений трудового законодательства.

Требования:

  • Высшее образование (управление персоналом / юриспруденция / экономика).
  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет.
  • Глубокое знание Трудового кодекса РФ и порядка ведения воинского учета.
  • Обязательный опыт работы с вахтовым методом и суммированным учетом рабочего времени.
  • Уверенный пользователь 1С: Зарплата и управление персоналом (конфигурация ЗУП).

Условия:

  • Полное официальное трудоустройство по ТК РФ с «белой» заработной платой.
  • Заработная плата: от 80 000 рублей (финальный уровень обсуждается на собеседовании по итогам оценки навыков).
  • Возможность профессионального и карьерного роста в стартап-проекте крупного строительного холдинга.
  • Комфортное рабочее место в Севастополе, дружный коллектив и регулярные корпоративные мероприятия.