Бухгалтер материальной группы

Мы – динамично развивающееся предприятие в сфере общественного питания и обслуживания. Мы ищем бухгалтера, который не просто «проводит документы», а хочет разбираться в сути учёта, видеть процессы целиком и влиять на их качество.

Чем предстоит заниматься:

• Совмещать функции бухгалтера-кассира, бухгалтера по первичной документации и бухгалтера материальной группы на одном участке.

• Инкассировать выручку кассиров, оформлять кассовые документы, контролировать соблюдение кассовой дисциплины.

• Производить выдачу заработной платы и других выплат сотрудникам в установленные сроки.

• Принимать, проверять и проводить первичные документы по расчётам с поставщиками, контролировать их задолженность.

• Вести учёт по арендаторам: оформлять и проводить первичные документы, отслеживать задолженность.

• Оформлять первичные документы по движению материалов (поступление, списание, перемещение), вести учёт списания материалов на выпуск продукции.

• Участвовать в инвентаризациях денежных средств, материалов и товарных остатков, оформлять соответствующие документы.

• Участвовать в ежемесячном закрытии месяца, обеспечивать корректное и своевременное отражение операций в учёте.

Требования:

• Опыт работы бухгалтером от 3 лет.

• Опыт работы с наличными денежными средствами (касса, инкассация).

• Умение самостоятельно разбираться в новых задачах и доводить их до результата.

• Внимательность к деталям, аккуратность в документах.

• Ответственное отношение к срокам и качеству работы.

• Спокойная, грамотная коммуникация с коллегами.

• Готовность задавать вопросы, если ситуация требует уточнения.

• Будет преимуществом: опыт работы в общепите.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Стабильную заработную плату: 80 000 ₽ на руки после вычета налогов (итоговый уровень обсуждаем на собеседовании).

• Компенсацию ГСМ: 15 000 ₽.

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.

• Поддержку главного бухгалтера в сложных вопросах.

• Возможность участвовать в улучшении внутренних процессов и порядка работы с клиентами.

• Адекватное общение внутри команды и понятные рабочие процессы.