Digital Marketing Manager (PPC / Performance)

Дата размещения вакансии: 30.07.2026
Работодатель: Employcity
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Международное рекламное агентство, занимающееся реализацией комплексных маркетинговых стратегий для крупных брендов, находится в поисках Digital Marketing Manager (PPC / Performance).

Компания работает с разнообразными проектами по Performance-маркетингу (Google, Meta, TikTok, LinkedIn, Yandex) и SEO на рынках CIS, Africa и LatAm.

Специалисту предстоит работать в плотной связке с Head of Performance Marketing, аккаунт-менеджерами и сильной проектной командой (PPC-специалисты, SMM, SEO, дизайнеры и копирайтеры).

Основные задачи:

  • Управление проектами: разработка и пошаговая реализация digital-стратегий силами проектной команды;
  • Координация и контроль: постановка задач команде, контроль дедлайнов и качества реализации;
  • Аналитика и оптимизация: мониторинг эффективности инструментов, анализ рынка и активности конкурентов;
  • Планирование бюджета: распределение и оптимизация рекламных бюджетов;
  • Коммуникация: ведение переговоров и защита маркетинговых стратегий перед заказчиками, презентация отчетности;
  • «Играющий тренер»: актуализация планов и готовность при необходимости оперативно подключиться к ручным настройкам кампаний, если профильный специалист временно недоступен.

Требования:

  • Опыт работы «руками»: вы выросли из сильного PPC-специалиста, отлично знаете специфику настройки и оптимизации каналов изнутри и понимаете суть каждого процесса;
  • Технический бэкграунд: уверенное знание Google Analytics, Google Ads, Meta Ads, Яндекс.Директ, Keitaro и партнерских кабинетов;
  • Опыт в PM: успешный опыт ведения проектов в таск-менеджерах, умение планировать и расставлять приоритеты;
  • Сферы и ниши: большим плюсом будет опыт работы с развлекательными платформами, а также развитая визуальная насмотренность;
  • Языковые навыки: английский язык на уровне B1-B2 и выше (для взаимодействия с заказчиками на международном рынке);
  • Личные качества: структурность, последовательность, умение отстаивать свою точку зрения на основе цифр, лидерские качества и отличные навыки ведения переговоров.

Компания предлагает:

  • Удаленный формат работы;
  • График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня с 9:00 до 11:00;
  • Оплачиваемые отпускные 21 рабочий день;
  • Дополнительные 4 days off в год за счет компании;
  • Частичная компенсация курсов английского языка;
  • Поддержка в важные и трудные периоды жизни;
  • Частичная компенсация обучения спустя полгода работы в компани;
  • Частичная компенсация английского языка Skyeng.