Компания «Лазебра» была основана в 2013 году двумя амбициозными предпринимателями из Пензы, которые открыли швейное производство на голом энтузиазме без стартового капитала и связей. Спустя 9 лет бизнес вырос в небольшую фабрику со штатом из 40 человек, сохранив при этом амбициозные цели и сильный командный дух.
Основным продуктом бренда являются автомобильные чехлы с индивидуальным дизайном. Это нишевый рынок с большим внутренним потенциалом, где пока нет единоличного лидера, что открывает перед компанией возможность занять более крупную долю.
Клиенты: корпоративные заказчики В2В (многие под NDA). Основной фокус — сложные проекты, где критически важны сроки и качество.
Наши ценности:
- Ответственность за результат, соблюдение сроков по срочным контрактам;
- Трудолюбие, новаторство, системность в бизнес-процессах;
- Отсутствие бюрократии, разумность решений, открытость целей;
- Гибкость, проактивность, поиск нестандартных точек роста.
2 года назад запущен проект-интегратор с новой бизнес-моделью. Доход вырос в три раза по сравнению с предыдущим форматом.
В связи с открытием нового направления и ростом задач объявляется набор на должность "Бизнес-ассистент руководителя / Помощник"
Обязанности:
-
Сбор и анализ данных: ручной поиск и работа с ИИ, проверка источников, сравнение вариантов;
- Кастдевы: подготовка вопросов, поиск респондентов, проведение интервью, фиксация инсайтов;
- Поиск ресурсов: подбор материалов, образцов, поставщиков, подрядчиков, экспертов и ЛПРов;
- Коммуникация: письма, звонки, запросы уточнений, follow-up.
- Проектная координация: ведение roadmap, статусов, протоколов и контроля исполнения;
- Упаковка: презентации, планы встреч, one-pager, кейсы для решений, продаж и переговоров;
Требования:
- Опыт работы - бизнес ассистент, менеджер продаж, РОП, маркетолог, менеджер проекта, системный аналитик, закупщик, менеджер продукта от 1 года;
- Базовые коммуникативные навыки ведения переговоров;
- Базовое владение инструментами ИИ;
- Навыки работы с таблицами (Google Sheets / Excel), структурирование информации;
- Проактивность, ответственность, внимание к деталям, ориентир на результат, заботливость, эмпатия, организованность, исполнительность, инициативность, аккуратность, быстрая обучаемость;
- Готовность к командировкам (2-3 раза в год: выставки, переговоры с клиентами, референс визиты);
Условия:
- Полностью удаленный формат работы;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые отпуск и больничные);
- Высокая оплата труда - оклад + премии. Выплаты без задержек 2 раза в месяц;
- Мощная поддержка в период обучения и адаптации;
- Гибкий график работы, главное быть на связи;
- Финансовый и карьерный рост до Операционного директора / Руководителя направления;
- Участие в стратегических сессиях, обучение за счет компании;
- Работа напрямую с владельцем бизнеса с многолетним опытом, возможность изучить бизнес-процессы;
- Работа в стабильной компании, лояльное руководство, дружный коллектив, который будет поддерживать и помогать;
Отклики принимаются до 10.08.26г
