5-я Кожуховская улица 26к1
ГБПОУ «26 КАДР» - это не просто колледж. Это современный образовательный центр, где готовят специалистов в области архитектуры, дизайна, строительства, ИТ, логистики и других востребованных направлений. Мы объединяем традиции и инновации, чтобы наши выпускники были конкурентоспособны на рынке труда, а партнеры - уверены в качестве подготовки кадров.
Сейчас мы запускаем масштабную трансформацию блока управления качеством. Нам нужен операционный архитектор, который построит процессы и внедрит цифровые инструменты для оценки эффективности.
Чем предстоит заниматься:
1. Управление расписанием и нагрузкой:
- Разработка и внедрение единого операционного центра «Управление расписанием»;
- Проведение глубокого анализа педагогической нагрузки и выстраивание системы планирования для исключения сбоев, отмен занятий и «перекосов» в загрузке педагогов-организаторов.
2. Качество преподавания (Стандарт педагога):
- Разработка и внедрение Единого стандарта педагога по ключевым компетенциям (коммуникация, обратная связь, оценивание, работа с конфликтами);
- Разработка и внедрение системы «Супервизия педагога» - персональное сопровождение по сложным педагогическим кейсам (не контроль, а помощь и развитие).
3. Оценка и метрики:
- Разработка и внедрение системы оценки 360° (совместно с HR-службой) и системы социомониторинга «Студент-Педагог»;
- Разработка и внедрение цифровой системы замера качества образования с настройкой метрик, которые реально показывают движение студента по траектории развития («Путь студента»).
4. Кадровый резерв:
- Разработка и внедрение системы раннего комплектования педагогического состава (работа на опережение, совместно с руководителем HR-службы колледжа).
Что ожидаем от кандидата:
- Высшее образование (приветствуется управленческое, техническое, IT или в сфере креативных индустрий);
- Опыт руководящей работы с управлением командой (непосредственно или функционально);
- Опыт построения процессов обучения/оценки с нуля в роли руководителя корпоративного университета, академии, онлайн-школы или крупного методического центра;
- Понимание, как строить метрики качества и работать с цифровыми платформами (опыт с тарификацией и системами расписания - как плюс).
Личные качества:
- Системное мышление (видите процесс целиком, а не отдельные сбои);
- Готовность к «ручному режиму» на старте (чтобы отладить механизмы).
Условия:
- Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
- График 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00;
- Социальные льготы и официальное оформление;
- Интересные задачи, дружный коллектив, перспективы развития и обучения внутри колледжа;
- Офис в шаговой доступности от станции метро Кожуховская, Дубровка.
Присоединяйтесь к нашей команде, ждем ваш отклик!
