Product Owner b2c (рекламная платформа)

Дата размещения вакансии: 30.07.2026
Работодатель: Альфа-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы — команда развития рекламной платформы.
Наша работа – создание и развитие инструментов продаж и персонализации внутри мобильного приложения банка.
Мы отвечаем за все розничные продажи, осуществляемые в приложении Альфа-Банка

Нужен человек, который будет заниматься поиском и внедрением новых механик для роста продаж и вовлечения путём проведения AB-тестов и UX-исследований

Обязанности кандидата

  • Формировать планы развития нескольких цифровых продуктов согласно стратегии бизнеса КП Онбординг
  • Управлять беклогом продукта: гипотезы на стадии дискавери и план реализации на стадии деливери
  • Работать со стейкхолдерами: активное управление ожиданий стейкхолдеров (бизнес-заказчиков, маркетинг, ИТ, цифровые каналы), умение доносить ценность разработки и суть гипотезы, которую тестируем
  • Проводить A/B тесты: важны умение формулировать гипотезу теста, проверять дизайн эксперимента, делать выводы из данных, организовывать процесс непрерывного тестирования
  • Принимать решение на основании данных, анализировать как предложение от стейкхолдеров повлияет на ключевые метрики, умени приоретизировать беклог
  • Понимать, какие JTBD решаем для пользователей

Наши ожидания от кандидата

  • Высшее техническое образование
  • Опыт управления как продуктом, так и скрам-командой не менее трех лет совокупно
  • Опыт управления b2c продуктом с большим количеством пользователей, mobile или web НЕ менее 3х лет
  • Опыт составления бэклога и управления им
  • Понимание метрик (зачем что делаем) и опыт когда работали на какую-то конкретную метрику
  • Опыт проверки гипотез
  • Опыт проведения АБ-тестов
  • Опыт выстраивания взаимоотношений с заказчиками высокого уровня
  • Опыт управления b2c продуктом с большим количеством пользователей, mobile или web НЕ менее 3х лет

Что мы предлагаем взаимен

  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
  • Удаленный или офисный формат работы
  • Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
  • Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
  • Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
  • Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
  • Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий
  • Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины