Sales Manager (платёжная система)

Дата размещения вакансии: 30.07.2026
Работодатель: Lenkep recruitment
Уровень зарплаты:
от 150000 до 250000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании

Российская FinTech-компания, развивающая два собственных продукта для российского и международного рынков.

  • сервис приема платежей для бизнеса (эквайринг / платежный шлюз).

  • цифровой кошелек для физических лиц.

В настоящее время продукты находятся на финальной стадии разработки, команда ~20 человек.

О продукте

Компания сотрудничает с российскими банками и европейскими платежными партнерами, предоставляя бизнесу современную платежную инфраструктуру:

  • Worldwide E-commerce Acquiring;

  • прием платежей через СБП в России;

  • решения для международной электронной коммерции.

Компания работает исключительно с сегментами Low Risk и Middle Risk.

Основные клиенты:

  • VPN-сервисы;

  • платформы для донатов;

  • интернет-магазины;

  • игровые проекты;

  • другие low/mid-risk e-commerce компании.

Компания не работает с high-risk мерчантами и не планирует развивать это направление.

Чем предстоит заниматься

  • Полный цикл продаж: поиск, квалификация, проведение переговоров, презентация решений и подключение новых мерчантов.

  • Работа как с входящими обращениями, так и с активным outbound-привлечением клиентов.

  • Проведение коммерческих переговоров и сопровождение клиента до запуска.

  • Взаимодействие с внутренними командами на этапе подключения мерчанта.

  • Передача успешно подключенных клиентов в команду Account Management.

  • Выполнение индивидуальных KPI и участие в развитии коммерческого направления компании.

Мы ожидаем

  • Опыт продаж эквайринга, PSP или других платежных решений от 2 лет.

  • Понимание специфики low/mid-risk merchant acquiring и процессов андеррайтинга.

  • Навыки самостоятельного поиска и привлечения клиентов.

  • Опыт ведения переговоров с владельцами бизнеса и лицами, принимающими решения.

  • Высокую ориентацию на результат и выполнение коммерческих показателей.

  • Английский язык будет преимуществом, но не является обязательным требованием.

  • Наличие собственной базы потенциальных клиентов станет существенным преимуществом.

Мы предлагаем

  • Фиксированный оклад (обсуждается по итогам интервью).

  • Прозрачную бонусную систему — процент от revenue привлеченных мерчантов.

  • Возможность значительно увеличить совокупный доход благодаря успешным продажам.

  • Полностью удаленный формат работы по территории РФ.

  • Гибкий график.

  • Работу в быстрорастущей FinTech-компании на этапе запуска нового международного продукта.

  • Возможность влиять на развитие коммерческого направления с первых дней.