улица Червишевский Тракт 3
Мы — стабильная швейная фабрика с мощным производством, современным парком оборудования и сильной командой конструкторов. Мы умеем шить всё: от мерча и промо-одежды до сложных дизайнерских коллекций и корпоративной униформы.
Сейчас мы запускаем новое B2B-направление и ищем человека, который возглавит этот стартап внутри работающего бизнеса. Мы даем вам полную свободу действий, ресурсы фабрики и процент от продаж без «потолка». Вы будете не просто менеджером, а полноценным архитектором нового бизнес-направления с перспективой вырасти в Директора по развитию.
Чем вы будете заниматься:
- Создавать историю успеха: развивать B2B-направление с нуля и формировать собственную базу крупных клиентов.
- Вести переговоры на высшем уровне: общаться с основателями модных брендов, ритейлерами, корпорациями и крупными сетями.
- Продавать продукт, за который не стыдно: презентовать мощные производственные возможности фабрики и закрывать крупные контракты.
- Управлять сделками как проектами: координировать процесс от ТЗ и отшива идеального образца до отгрузки готовой партии.
- Влиять на продукт: предлагать новые идеи и форматы сотрудничества на основе анализа рынка.
Мы ищем именно вас, если вы:
- Имеете успешный опыт в B2B-продажах.
- Любите крупные сделки: вас заряжают переговоры с ЛПР и высокие чеки.
- Обладаете предпринимательским мышлением: не ждете готовых скриптов, а сами видите возможности и берете ответственность.
- Умеете говорить на одном языке как с дизайнером модного бренда, так и с руководителем отдела закупок корпорации.
Что мы приготовили для вашего комфорта и драйва:
- Доход, на который вы влияете напрямую: достойный фиксированный оклад + % от прибыли направления (верхней планки нет).
- Максимум автономии: минимум бюрократии, быстрое согласование решений напрямую с собственником компании.
- Мощный тыл: сильное производство, опытные технологи и конструкторы, которые обеспечат высокое качество пошива для ваших клиентов.
- Комфортный формат: график 5/2.
- Карьерный лифт: возможность построить и возглавить B2B-департамент в течение 6–12 месяцев.
Откликайтесь! Будет хорошо, если в сопроводительном письме вы коротко расскажете о своем самом крупном или интересном кейсе в продажах.
