набережная Чёрной речки 47с1
Задачи: • Организация и контроль полного цикла кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение сотрудников. • Оформление ежегодных отпусков, командировок, ведение трудовых книжек и сведений о трудовой деятельности. • Разработка, внедрение и контроль локальных нормативных актов (ЛНА). • Ведение и хранение личных дел сотрудников, контроль штатного расписания. • Организация и ведение воинского и миграционного учета. • Оперативное реагирование на запросы руководителей по вопросам кадрового учета и трудового законодательства.
Ожидания: • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 6 лет • Глубокое знание Трудового кодекса РФ, нормативных актов, стандартов оформления документов. • Практический опыт ведения воинского и миграционного учета. • Умение выстраивать процессы, контролировать исполнение. • Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в режиме многозадачности. • Навыки работы с современными HR-системами и электронным документооборотом.
Условия: • Официальное трудоустройство, стабильная "белая" заработная плата. • Гибридный формат работы: возможность совмещать офис и удалёнку. • График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00.
О компании Мы — современная компания, ценим профессионализм, открытость и стремление к развитию. У нас вы сможете реализовать свой опыт, внести вклад в построение эффективной HR-службы и стать частью сильной команды!
