Ведущий инженер по организации эксплуатации и ремонту

Дата размещения вакансии: 30.07.2026
Работодатель: Пивоварни Бочкарев
Уровень зарплаты:
от 124000 до 124000 RUR
Город:
Чистополь
Промышленная улица 16
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Цех розлива и упаковки филиала "Белый Кремль" ищет в свою команду Ведущего инженера по организации эксплуатации и ремонту, для организации технического обслуживания основного технологического и вспомогательного оборудования и обеспечения безаварийной работы

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечивать бесперебойную эксплуатацию и работу оборудования в зоне своей ответственности.
  • Обеспечивать техническое обслуживание, своевременный и качественный ремонт, модернизацию оборудования, проводить работу по продлению срока полезной эксплуатации оборудования.
  • Обеспечивать своевременное проведение ППР.
  • Формировать перечень запасных частей, материалов для технического обслуживания и ремонта оборудования, регулярно его пересматривать, поддерживать его актуальность.
  • Разрабатывать и осуществлять мероприятия по предупреждению внеплановых остановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей, увеличению межремонтного периода.
  • Контролировать качество работ по монтажу оборудования, рациональное расходование средств на ремонт, правильность хранения оборудования на складах, ведение и хранение технической документации.
  • Проводить технический надзор за состоянием и рациональным использованием материалов на выполнение ремонтных работ.

Наши ожидания:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование.
  • Опыт работы в сфере производства не менее 3 лет (предпочтительно в сфере эксплуатации и ремонта на пищевом/пивоваренном производстве).

Мы готовы предложить Вам:

  • График работы 5/2 ;
  • Локация: г. Чистополь;
  • Стабильная работа в крупной российской компании;
  • Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата;
  • Конкурентная система вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
  • ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможностью приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
  • Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру;
  • Доплата к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Разнообразные программы обучения и развития;
  • Корпоративная программа скидок и привилегий;
  • Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников компании;
  • Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!
  • Подарки и премии к праздникам и юбилейным датам.