SMM-менеджер

Мы – Благотворительный Фонд «Арифметика добра», работаем для того, чтобы дети воспитывались в заботливых семьях и учреждения были не нужны.

Мы ищем креативного и инициативного SMM-менеджера, который поможет нам рассказывать о работе фонда искренне, бережно и вдохновляюще.

Обязанности:

• Разработка контент-стратегии и составление ежемесячного контент-плана с учетом специфики каждой социальной сети и коммуникационной стратегии фонда.
• Копирайтинг: написание текстов для постов, статей, новостей и других форматов; Визуальное оформление: оформление постов и создание макетов, подбор и базовая обработка фотографий; Видеоконтент: съемка и монтаж коротких роликов (Reels, Клипы VK, Shorts).
• Поиск и взаимодействие с микро-инфлюенсерами и волонтерами-блогерами (амбассадорами). Организация взаимного PR с дружественными проектами и сообществами.
• Активная модерация комментариев и сообщений в Direct/личных сообщениях; Стимулирование активности подписчиков через опросы, обсуждения, конкурсы.
• Мониторинг ключевых метрик, составление еженедельных/ежемесячных отчетов о проделанной работе и эффективности каналов.

Портрет кандидата:

• Опыт ведения социальных сетей (VK, Telegram, другие площадки) от 2-х лет; Наличие портфолио.
• Уверенное владение Figma/ Canva, навык быстрого монтажа в CapCut или аналогичных программах.
• Опыт работы с блогерами/инфлюенсерами (поиск, переговоры, составление ТЗ, согласование контента).
• Умение писать просто о сложном — бережно к читателю и героям текста.
• Грамотность, пунктуальность в сроках, умение работать в команде и проявлять инициативу. Большая насмотренность, чувство трендов и скорость.
• Понимание метрик социальных сетей и опыт работы с системами аналитики.

Мы очень любим сопроводительные письма, которые вы прилагаете к резюме=)

Условия:

• График работы 5/2, гибридный формат 2-3 присутственных дня в офисе, остальные- удаленно;
• Официальное оформление. Испытательный срок 3 месяца (срочный ТД/ИП);
• Работа в центре Москвы, удобное месторасположение и уютный офис (м. Павелецкая);
• ДМС или компенсация части средств на спорт, корпоративный психолог (после 6 месяцев работы);
• Возможность реализовать свой потенциал и получать удовольствие от работы со смыслом;
• Развитие ( вебинары, тренинги, обучение);
• Участие в жизни фонда: праздники, мероприятия, встречи.