Водитель-сотрудник

Дата размещения вакансии: 31.07.2026
Работодатель: ФКУ БМТиВС УФСИН
Уровень зарплаты:
от 45000 до 70000 RUR
Город:
Хабаровск
улица Яшина 50
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Управлять автомобилем, соблюдать ППД, и безопасно доставлять пассажиров или грузы по установленному маршруту. Контролировать погрузку: следить, чтобы груз был правильно размещён и надёжно закреплен в кузове.
  • Не оставлять автомобиль без присмотра, при выходе из кабины выключать зажигание, запирать транспортное средство, имея ключ от него при себе.
  • Выполнять работы по техническому обслуживанию и текущему ремонту автомобиля.
  • Знать сорта и нормы расхода, применяемых на закреплённом автомобиле горючего, смазочных и других эксплуатационных материалов, не допускать их перерасходов и добиваться экономии, следить за отсутствием течи эксплуатационных жидкостей автомобиля, при возникновении устранять на месте.
  • Перед выходом автомобиля в рейс проверять техническое и внешнее состояние, а также и по возвращении из рейса, о выявленных повреждениях, недостатка и неисправностях немедленно докладывать начальнику гаража и начальнику автомобильного отдела

Требования:

  • без стажа (опыта) работы в уголовно-исполнительной системе
  • наличие образования-не ниже среднего общего
  • наличие удостоверения на право управления автомобилем соответствующей категории
  • оперативно и качественно исполнять поручения
  • подготовка служебных документов

Условия:

  • - Полный соц.пакет;

    - Ежегодный оплачиваемый отпуск (65 колендарных дней);

    - Ежегодный оплачиваемый проезд к месту проведения отпуска по России, сотруднику и одному члену семьи;

    - Бесплатное медицинское обслуживание;

    - Льготное начисление пенсии;

    - Компенсации за поднаём жилья;

    - Возможность получения бесплатного высшего образования;

    - Предоставление жилья на время службы (при отсутствии жилья в г. Хабаровске);

    - Присвоение звания "старший прапорщик" (при наличии высшего или среднего профессионального образования);

    - Ежегодная материальная помощь;

    - Единовременная выплата на приобретение или строительство жилья;

    - Обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников.

    - Обеспечение форменным обмундированием.

    - Карьерный рост по службе