Оформление приёма новых работников:
· формирует служебные записки на приём новых сотрудников;
· проводит проверку предъявляемых документов, выявляет и фиксирует отсутствующие документы с составлением уведомления;
· передаёт начальнику участка актуальные списки принятых работников с указанием дат выхода на работу и занимаемых должностей.
Оформление движения кадровых документов:
· организует своевременное подписание трудовых договоров и дополнительных соглашений со стороны работника и работодателя;
· контролирует наличие собственноручных подписей во всех экземплярах договоров, не допуская передачи неподписанных документов в бухгалтерию и архив;
· комплектует полные пакеты подписанных документов по каждому сотруднику (заявление, договор, приказ, личная карточка) и передаёт их на хранение.
Ведение учёта рабочего времени:
· ежедневно заполняет табель учёта рабочего времени (по унифицированной или утверждённой в организации форме) на всех работников участка, отмечая явки, неявки, сверхурочные и командировки.
Работа с авансовыми отчётами:
· принимает от подотчётных лиц авансовые отчёты с приложенными оправдательными документами;
· составляет реестр принятых авансовых отчётов с указанием сумм, дат и целей расходования.
Выполнение поручений руководства:
По поручению начальника участка готовить проекты приказов и распоряжений по объекту строительства.
Условия:
· Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
· Полный рабочий день, график 5/2, офис в центре города.
· Заработная плата обсуждаема по итогам собеседования, выплаты 2 раза в месяц без задержек.
· Премирование по итогам работы.
· Возможность профессионального роста – участие в проектах по оптимизации учёта, настройке 1С, разработке новых методик.
· Дружный коллектив, стабильная компания с прозрачными процессами.
· Оплачиваемые больничные, отпуска, обучение за счёт работодателя.
