Специалист по формированию графиков работы в отдел кадрового учёта

Обязанности:

• Формировать и актуализировать графики работы по подразделениям — с учётом разных режимов: пятидневная рабочая неделя, сменный график, гибкий режим, скользящие выходные.
• Изменять режим рабочего времени и графики работы по заявлению сотрудников.
• Рассчитывать норму рабочего времени при суммированном учёте.

Требования:

• Опыт работы в кадровом учёте либо в планировании графиков — от 1 года.
• Уверенное владение MS Excel (формулы, сводные таблицы, условное форматирование, работа с большими массивами данных).
• Опыт работы в 1С:ЗУП (или аналогичной кадровой/учётной системе).
• Знание норм ТК РФ, регулирующих режим рабочего времени.
• Понимание особенностей суммированного учёта рабочего времени, расчёта нормы часов, лимитов переработок.
• Внимательность, аккуратность, способность работать с регламентированными сроками и большими объёмами данных.