Мастер по ремонту оборудования (участок по ремонту и обслуживанию подъемных сооружений)

В цех централизованного ремонта филиала "Яйвинская ГРЭС" ПАО "Юнипро" требуется мастер по ремонту оборудования

Обязанности:

• Обеспечение своевременного и качественного ремонта оборудования;
• определение потребности в МТР;
• распределение объемов работ между сотрудниками участка и контроль за их исполнением;
• организация приемки-сдачи выполненных ремонтных работ на оборудовании;
• ведение работы с персоналом (техническая учеба персонала, проведение инструктажей, ознакомление с распоряжениями, приказами и т.д.);
• содержание в исправном состоянии подъемных механизмов путем проведения периодических осмотров, технического обслуживания и своевременного устранения технических неисправностей;
• хранение и заполнение паспортов и технической документации на грузоподъемные машины, съемные грузозахватные приспособления, тару и крановые пути.

Требования:

• Среднее профессиональное или высшее образование;
• опыт работы в должности мастера не менее 1 года.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентную заработную плату;
• Премии;
• Компенсация питания (обед);
• Оплату сверхурочной работы;
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• Различные виды материальной помощи;
• Корпоративный транспорт до станции и обратно;
• Релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство;
• ДМС для работника и членов семьи;
• Страхование жизни;
• Оплата прохождения медицинской комиссии;
• Оплата санаторно-курортного лечения;
• Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа.

• Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании:

• Программа развития кадрового резерва;
• Оплата профессионального обучения;
• Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций;
• Доступ к корпоративной библиотеке.

А также:

• Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники;
• Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны;
• Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.