Московская улица 96
Условия:
-
О компании: Мы компания «Ренабо» — специализированный ремонтный центр, выполняющий капитальный ремонт автоматических коробок передач китайского производства (Faster). Обслуживаем гарантийные и постгарантийные случаи для городских автобусов ведущих российских марок: ЛиАЗ, КАМАЗ, МАЗ, VBG и др.
-
Суть работы: Это не яма и не грязный сервис. Агрегаты демонтированы с автобусов нашими партнерами и поступают к нам в цех на капитальный ремонт. Ваша задача — полная разборка АКПП, дефектовка, сборка и проверка после ремонта. Чистая, высокотехнологичная работа с агрегатами на верстаке.
-
Рабочие условия: Компания предоставляет рабочую одежду и необходимые средства индивидуальной защиты. Также для сотрудников имеется душевая, раздевалка и комната для обеденного отдыха.
-
Оплата труда: Конкурентная заработная плата (120 000 рублей на руки), выплачивается 2 раза в месяц строго по графику.
-
Обучение: Всему научим! Опытная команда мастеров проведет профессиональное обучение прямо на рабочем месте. Испытательный срок 2 месяца. Зарплата начисляется с 1го дня испытательного срока)
-
Карьерный рост: Сотрудники с отличными результатами получают уникальную возможность — поездку на обучение и экскурсию на завод по производству коробок передач в Китай за счет компании.
-
График: Стабильная 5-дневная рабочая неделя по 8 часов. пн-пт, с 9:00 до 18:00 (обеденный перерыв с 12:00 до 13:00)
-
Официальное оформление: Полное соблюдение ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.
-
Адрес: г. Щёлково, ул. Московская, д. 96 (работа на месте работодателя).
Обязанности:
-
Ремонт агрегатов
-
Слесарные работы
-
Работа с измерительным инструментом
-
Умение читать техническую документацию
-
Разборка и сборка узлов
-
Дефектовка деталей
-
Работа в команде
Требования:
-
Базовое понимание механики (знание устройства автомобиля, опыт работы с инструментом будет преимуществом, но не обязателен).
-
Ответственное отношение к работе, аккуратность и желание обучаться новой профессии.
-
Готовность к физическому труду, хорошее состояние здоровья.
-
Строгое соблюдение трудовой дисциплины и внутренних правил компании.
-
Категорический запрет на употребление алкоголя на рабочем месте
