Механик-первый помощник капитана

Дата размещения вакансии: 11.08.2026
Работодатель: Северсталь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Череповец
улица Мира 30
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Место работы: г. Череповец, Промпорт Буксир-толкач "ОТ-1517"

Чем вы будете заниматься:

  • Организовывать и руководить работой экипажа по эксплуатации и ремонту теплохода;
  • Обеспечивать безаварийную и надёжную работу судна, правильную его эксплуатацию, своевременный и качественный ремонт;
  • Управлять судном, обеспечивать безопасность плавания и отстоя в соответствии с системой безопасности судов;
  • Контролировать состояние и исправность оборудования на судне, своевременно устранять замечания, записанные в судовых журналах;
  • Участвовать в разработке и обсуждении текущих и перспективных планов работы судна, проведении ремонтов оборудования.

Наши требования:

  • Высшее или среднее профессиональное образование;
  • Действующий диплом на право занимать должность механика;
  • Действующий диплом на право занимать должность первого помощника капитана;
  • III группа по электробезопасности;
  • Стаж плавания на внутренних водных путях в должностях, относящихся к командному составу самоходных судов, не менее 12 месяцев.

Мы предлагаем:

  • Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: график работы зависит от навигации; официальное трудоустройство в соответствии с законодательством; дважды в месяц выплата заработной платы, регулярная индексация;
  • Финансовые бонусы и развитие: годовые премии; доплаты за повышение квалификации; дополнительные отпуска;
  • Забота о здоровье и благополучии: ДМС (включая стоматологию); компенсация здорового питания: 177 рублей в смену/день;
  • Поддержка семьи: организация отдыха детей в лагерях и санаториях; семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путёвки;
  • Гибкие льготы: ежегодно 20 000 рублей на услуги по вашему выбору; льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
  • Корпоративная культура: возможность проявить себя вне работы: благотворительность, волонтёрство, спорт, конкурсы, мастер-классы; мероприятия для сотрудников и их семей;
  • Комфортные условия работы: поддержка опытного наставника для быстрой адаптации; руководитель, который создаёт дружелюбную атмосферу в команде.