Инженер-технолог Службы главного энергетика

Вакансия на "Терминал Ванино"

Ищем специалиста на должность " Инженер-Технолог"

Ваши задачи:

• Работа со схемами: актуализация и разработка технологических схем инженерных сетей (водоснабжение, водоотведение, сжатый воздух, тепло-, газо- и электроснабжение).
• Расчет материалов: составление ведомостей с указанием объемов оборудования и материалов для новых схем, согласование документов.
• Контроль подрядчиков: проверка фактически выполненных объемов работ по монтажу коммуникаций и инженерных систем.
• Документооборот и ТЗ: разработка технических заданий (ТЗ) на ремонт существующих сетей, организация процесса получения и составления технических условий (ТУ).
• Экспертиза документации: проверка сметной, проектной и рабочей документации, а также контроль проектирования новых объектов энергетики.
• Инструкции и ОТ: разработка и обновление инструкций по эксплуатации технологического оборудования и инструкций по охране труда.
• Ввод в эксплуатацию: участие в проверке проектных решений, сопровождение строительства и сдачи систем в эксплуатацию.

Мы ожидаем:

• Высшее техническое или средне специальное образование.
• Стаж работы в должности мастера, начальника участка или инженера не менее двух лет.
• Инициативность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, умение анализировать, навыки ведения переговоров, уверенный пользователь ПК.
• Группа по электробезопасности – 2.

Работа у нас — это:

• Возможности профессионального развития в Ванинском балкерном терминале АО «Дальтрансуголь»- одном из крупнейших портов в России.
• График работы: 40 часов в неделю, сб – вс выходные.
• Оформление строго по ТК РФ, социальные гарантии.
• Программа заботы о здоровье сотрудников (ДМС).
• Медицинский скрининг здоровья лиц старше 40-ка лет по программе «Угольная отрасль» в рамках ДМС.
• SIM карта с корпоративным тарифом и мобильный телефон.
• Доставка на работу/с работы корпоративным транспортом.
• Корпоративный спорт, конференции, культурные мероприятия.
• Компенсация оплаты питания со скидкой 50%
• Оплата билетов при поездке в отпуск (1 раз в год) для сотрудника и детей, компенсация детских лагерей и т.п.
• Новогодние подарки детям сотрудников, подарки первоклассникам.
• Выплата материальной помощи на рождение ребенка, утрату близкого родственника, в трудных жизненных ситуациях.
• Поддержка и помощь профессиональной команды.