Технолог

Обязанности:

• Внесение изменений в технологические процессы депо в связи с корректировкой и изменениями исходных источников (руководства эксплуатации, технических инструкций;
• Обеспечение совершенствования технологии производства и ремонта локомотивов и его узлов;
• Проведение плановых и неплановых проверок цехов, составление документации по факту проверок (актов) и разработка мероприятий и рекомендаций для устранения выявленных несоответствий ответственными лицами;
• Разработка шаблонов работ (перечня операций, выполняемых ремонтным персоналом) для проведения плановых и неплановых видов обслуживания и ремонтов в цифровой середе 1С АСУ СГ «Производство";
• Разработка ресурсных спецификаций (перечень запасных частей) для выполнения плановых и неплановых видов обслуживания и ремонтов в цифровой среде 1С АСУ СГ «Производство».

Требования:

• Высшее техническое образование и стаж работы по специальности не менее 1 года;
• Знание ПК, Офисные программы Word, Excel, PowerPoint, 1 С;
• Знания систем и методов проектирования, организации технологической подготовки ремонтного производства в отрасли и на предприятии;
• Знания о технических требованиях, предъявляемых к локомотивам, материалам. Знания о методах входного и выходного контроля;
• Знания о методах определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, научной организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;
• Знания о возможностях применения средств вычислительной техники и методах проектирования технологических процессов с их использованием;
• Знания о порядке приемки оборудования для ремонта в эксплуатацию;
• Знания о требованиях научной организации труда при проектировании технологических процессов;
• Знания о конструктивных особенностях, технических характеристиках и режимах работы локомотивов, их узлов и агрегатов, правилах его эксплуатации, порядке и методах планирования технологической подготовки производства, производственных мощностей СЛД;
• Знания об основах организации производства, труда и управления; основах трудового законодательства.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Социальные гарантии;
• Корпоративные льготы (Коллективный договор);
• Компенсация стоимости проезда проезда железнодорожным транспортом;
• Льготный отдых для работников и членов их семей;
• Специальная программа для работников оборонно - промышленного комплекса (Дальневосточная ипотека под 2%), без ограничений по возрасту.