з/п не указана
Санкт-Петербург
От 1 года до 3 лет
Привет! Я Аня из Wollmer. Wollmer - бренд бытовой техники из России. Выручка более 1 млрд, 20+ SKU в ассортименте, более 9 лет на рынке.
Мы строим систему электронного обучения руководителей и ищем человека, который будет отвечать за образовательную часть проекта.
Мы уже определили компетенции, которые хотим развивать, сформировали структуру программы и выбрали несколько LMS для рассмотрения. Теперь нужен человек, который поможет превратить все это в качественную систему обучения.
Чем будешь заниматься (если коротко):
- проектировать программу обучения руководителей
- искать, собирать и адаптировать материалы под наши задачи
- разрабатывать материалы там, где готовых решений нет
- проектировать тестирование и практические задания
- готовить курсы и задания к публикации на платформе
- помочь выбрать LMS из уже отобранных вариантов
- предлагать решения, которые сделают обучение действительно полезным
Что для нас важно:
- у тебя есть опыт разработки корпоративных программ обучения
- есть портфолио и реальные проекты, которые можно показать
- понимаешь современные подходы к электронному обучению и EdTech
- работал с разными LMS и понимаешь их сильные и слабые стороны
- умеешь собирать обучение как систему, а не как набор отдельных курсов
- умеешь организовать свою работу самостоятельно. Не любим напоминать о задачах и контролировать каждый следующий шаг.
Скорее всего, мы не совпадем, если:
- твой основной опыт - проведение тренингов, мастер-классов или очное обучение
- комфортнее работать по подробному ТЗ, чем самостоятельно предлагать решения
Что предлагаем:
- проектную занятость, возможен полностью удаленный формат
- готовы обсуждать формат сотрудничества и вознаграждение
- не считаем часы - считаем результат
- возможность построить систему обучения практически с нуля и оставить после себя работающий продукт
В сопроводительном письме пришли примеры реализованных проектов и несколько слов о своей роли в них.
