Хрустальная улица 51
Обязанности
Наша миссия - обеспечивать надежность и эффективность заводов и фабрик. Сейчас мы запускаем масштабный стратегический проект по выходу на новые рынки, и нам нужен лидер, способный построить с нуля мощьный отдел продаж от 100 чел. и вывести компанию на новый уровень. Это не просто " Руководить менеджерами " Вы - ПАРТНЕР и архитектор продаж.: Разрабатываете и внедряете стратегию продаж на 3-5 лет, адаптированную под отраслевые тренды. Формируете организационную структуру отдела : от найма до адаптации и мотивации персонала . Управление полным циклом продаж- о лидогенерации до закрытия сделок с ключевыми клиентами.Строите систему КРI и контроля, внедряете СРМ ( настройка воронки, аналитики, прогнозирование). Лично участвуете в сложных переговорах с топ- менеджментом крупных промышленных холдингов . Анализируете рынок конкурентов и ценовую политику , корректируете тактику продаж . Готовите ежемесячные отчеты для генерального директора и совета учредителей. Создаем сильную корпоративную культуру , ориентированную на результат и развитие команды .
Мы ждем вас !
Успешный опыт построения и управления отделом от 100 сотрудников в В2В секторе ( желательно инженерное и промышленное оборудование ).
Глубокое понимание стратегического планирования , бюджетирования финансовых моделей. навыки переговоров на уровне первых лиц и умение "закрывать"сложные контракты . Аналитический склад ума , владение Excel/ Power BI для дашбордов. Лидерство, проактивность, системное мышление, готовность работать с мах отдачей ! Наличие рекомендаций от предыдущих работодателей - приветствуется.
Мы предлагаем.
Фиксированный оклад + прогрессивный % от прибыли всех сделок компании (ПОТОЛКА НЕТ)
Стабильность.
Ресурсы - бюджетирование рекламы , маркетинга .
Карьера .
Команда .
Мы даем свободу в принятии решений .
Проект долгосрочный - ни каких "Быстрых денег "
ТОЛЬКО СИСТЕМНЫЙ РОСТ !
