Affiliate manager

Дата размещения вакансии: 03.08.2026
Работодатель: Кью Лид
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

qLead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии.

В связи с расширением команды, мы ищем Affiliate Manager, способного усилить нашу команду!

Чем предстоит заниматься:

  • Поиском, привлечением, и развитием партнёрских отношений с аффилиатами, инфлюенсерами, медиабаинговыми командами, и другими партнёрами на рынке LATAM;
  • Самостоятельным холодным поиском новых партнёров, и развитием партнёрской сети;
  • Полным сопровождением привлечённых партнёров, развитием долгосрочного сотрудничества, и поддержанием эффективной коммуникации;
  • Анализом качества партнёрского трафика, и оценкой его эффективности на основе ключевых метрик;
  • Работой с различными источниками трафика, включая SEO, PPC, ASO, Facebook Ads, и другие каналы;
  • Подбором оптимальных моделей сотрудничества с партнёрами в зависимости от их особенностей, и результатов работы;
  • Разработкой и реализацией стратегии развития партнерского канала.

Что мы ожидаем от тебя:

  • Владение английским языком на уровне не ниже B2;
  • Опыт работы Affiliate Manager в сфере iGaming;
  • Опыт самостоятельного холодного поиска, привлечения, и развития новых партнёров;
  • Пониманием моделей оплаты CPA, RevShare, Hybrid, и умением применять их на практике;
  • Пониманием ключевых метрик эффективности, включая FTD, ROI, и ROMI;
  • Опытом работы с SEO-трафиком, а также другими источниками привлечения пользователей;
  • Самостоятельностью, ответственностью, проактивностью, высоким уровнем самоорганизации, и ориентацией на результат;
  • Будет преимуществом наличие собственной базы партнёрских контактов в регионе Латинской Америки.

Что мы предлагаем:

  • Работу в быстрорастущей международной компании с возможностями профессионального развития;
  • Перспективы карьерного роста внутри команды;
  • Конкурентное вознаграждение, обсуждаемое индивидуально в зависимости от опыта, и компетенций;
  • Полностью удалённый формат работы;
  • Гибкий график — 5/2, 8 часов с фокусом на результат, а не формальный контроль рабочего времени;
  • Возможность работать с международными партнёрами, и развивать экспертизу на рынке LATAM.