Менеджер по привлечению клиентов / развитию B2B-портала

Дата размещения вакансии: 13.08.2026
Работодатель: Трилог Групп
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Томск
1-я Магистральная улица 25
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Менеджер по привлечению клиентов / развитию B2B-портала

Формат работы: удалённый

Мы развиваем собственный B2B-портал для компаний и специалистов, работающих в сфере промышленности, поставок оборудования, комплектующих, логистики, ВЭД и сопутствующих услуг.

Ищем активного менеджера по привлечению клиентов, который будет заниматься поиском новых пользователей, формированием клиентской базы и развитием аудитории портала.

Чем предстоит заниматься

  • искать потенциальных клиентов и компании для привлечения на портал;

  • формировать и постоянно расширять собственную клиентскую базу;

  • совершать исходящие звонки потенциальным клиентам;

  • писать клиентам по электронной почте и в мессенджерах;

  • проводить короткие телефонные и онлайн-презентации портала;

  • рассказывать о возможностях площадки и преимуществах её использования;

  • выявлять потребности компаний;

  • приглашать клиентов к регистрации и работе на портале;

  • помогать новым пользователям начать работу с площадкой;

  • осуществлять повторные контакты с заинтересованными клиентами;

  • работать с действующими пользователями и повышать их активность;

  • фиксировать результаты работы и коммуникации с клиентами в CRM;

  • собирать обратную связь от пользователей.

Основная цель

Не просто совершать звонки, а привлекать на портал новых компаний и превращать их в активных пользователей.

Ключевыми результатами работы будут:

  • количество новых целевых контактов;

  • количество заинтересованных компаний;

  • регистрации новых пользователей;

  • количество активных пользователей;

  • размещённые клиентами запросы;

  • развитие сформированной клиентской базы.

Кого мы ищем

Нам подойдёт человек, который:

  • умеет уверенно и грамотно общаться по телефону;

  • не боится холодных звонков;

  • умеет находить нужные компании и контактных лиц;

  • способен заинтересовать потенциального клиента;

  • грамотно ведёт деловую переписку;

  • умеет работать с возражениями и отказами;

  • ориентирован на конкретный результат;

  • способен самостоятельно организовать удалённую работу.

Будет преимуществом опыт в:

  • B2B-продажах;

  • лидогенерации;

  • привлечении клиентов;

  • развитии бизнеса;

  • работе с маркетплейсами, порталами и интернет-сервисами;

  • промышленном оборудовании, снабжении, закупках, логистике или ВЭД.

Мы предлагаем

  • полностью удалённую работу;

  • работу с развивающимся B2B-проектом;

  • CRM и необходимые инструменты;

  • материалы и информацию для презентации портала;

  • помощь на этапе обучения и погружения в проект;

  • возможность напрямую влиять на развитие клиентской базы и самого портала;

  • перспективу профессионального и финансового роста.

Условия оплаты: обсуждаются с кандидатом. Возможна система фиксированной части и дополнительной мотивации за результат.

Если вам интересно не просто совершать звонки, а участвовать в развитии нового B2B-проекта и формировании его клиентской аудитории — будем рады познакомиться.