Менеджер экспедиции и комплектации

Дата размещения вакансии: 03.08.2026
Работодатель: Х5
Уровень зарплаты:
от 105000 RUR
Город:
Дзержинск (Нижегородская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация операционного цикла: приёмка товара, комплектация заказов ТТ, отгрузка в магазины;
  • Приоритизация складских заданий (приёмка, размещение, комплектация) с учётом текущей ситуации, дефицита и цепочек поставок;
  • Контроль сроков нахождения паллет, освобождение зоны экспедиции, локальная инвентаризация зоны отгрузки (включая КДК);
  • Постановка ТС под отгрузку, ведение реестра, фиксация отклонений (температурный режим, состояние кузова, крепления), взаимодействие по перепланированию рейсов;
  • Устранение нештатов в цикле приёмки/комплектации/отгрузки, взаимодействие с поставщиками и перевозчиками по конфликтам;
  • Ответственное хранение «Самовывоз», контроль отгрузки несрочных грузов и товара с особыми требованиями;
  • Уведомление руководства о нарушениях запуска заказов в комплектацию, передача реестров отклонений и данных о качестве транспортных услуг.

Требования:

  • Опыт управления операционными процессами (приёмка, комплектация, экспедирование) и контроля качества складских операций;
  • Уверенное владение учётными системами, продвинутый пользователь MS Office;
  • Навыки управления коллективом, умение выстраивать процессы;
  • Ответственность, лидерские качества, стрессоустойчивость.

Условия:

  • Официальное оформление с первого дня работы;
  • График работы 2/2 (2 день, 2 выходных, 2 ночь);
  • Корпоративный транспорт до места работы из Дзержинска и Нижнего Новгорода;
  • Организованное питание за счёт компании;
  • Адрес РЦ: г. Дзержинск, Нижегородское шоссе;
  • Корпоративный ноутбук и мобильная связь;
  • Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний;
  • Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки;
  • Премиальное банковское обслуживание;
  • Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone; а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.