Ведущий инженер по сопровождению проектов

Дата размещения вакансии: 19.08.2026
Работодатель: Специализированный Застройщик Железно
Уровень зарплаты:
от 105000 RUR
Город:
Пермь
Екатерининская улица 114
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы ищем профессионала, который умеет держать под контролем стройку с точки зрения документов и взаимодействия с госорганами. Если вы знаете, как довести объект от котлована до ЗОС без проблем с ГАСН и Ростехнадзором — давайте знакомиться.

Чем предстоит заниматься:

  • Взаимодействовать с проектными организациями, топографами и геологами — собирать исходные данные, контролировать исполнительную съемку и обследование грунтов.
  • Решать вопросы с МСУ и ГИБДД по съездам, ограждениям, знакам и складированию.
  • Вести объекты в ГАСН: журналы, графики проверок, выезды, сдача исполнительной документации и получение ЗОС.
  • Готовить и сопровождать сдачу энергоустановок с Ростехнадзором.
  • Организовывать техинвентаризацию, кадастровый учет, испытания гидрантов, тепловизионное обследование и получение энергопаспорта.
  • Контролировать передачу рабочей документации подрядчикам и вести реестр в 1С.
  • Закрывать ТУ с ресурсоснабжающими организациями и обеспечивать площадку электричеством и водой.
  • Участвовать в совещаниях, фиксировать решения и контролировать их выполнение.

Что мы ждём от вас:

  • Профильное высшее образование и опыт в строительстве от 3 лет (ПТО, технадзор, служба заказчика).
  • Вы на «ты» с ГАСН и Ростехнадзором — знаете их требования и умеете выстроить диалог.
  • Разбираетесь в проектной, разрешительной и исполнительной документации как в своих заметках.
  • Умеете читать чертежи и работать в 2D/3D-программах.
  • Уверенно владеете 1С и офисным пакетом.
  • Умеете договариваться и проводить совещания так, чтобы решения действительно выполнялись.

Условия:

  • Работа в крупной федеральной девелоперской компании.
  • Участие в масштабных проектах и развитии нового региона.
  • Высокий уровень самостоятельности и влияния на результат.
  • Возможности профессионального и управленческого развития.
  • Корпоративное обучение и индивидуальный план развития.
  • ДМС, компенсация спорта, английский язык.
  • Скидка на приобретение недвижимости компании и другие корпоративные программы.