Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство (КДП): ведение КДП в полном объеме (оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков, командировок и т.д.).
• Учет иностранных граждан: ведение полного документооборота от приема до увольнения, включая подготовку всех необходимых справок и уведомлений.
• Воинский учет: организация и ведение воинского учета в компании «с нуля» или поддержание текущего порядка, плотное взаимодействие с военными комиссариатами.
• Учет и отчетность: ведение личных карточек Т-2, заполнение трудовых книжек, проверка и ведение табелей учета рабочего времени, тесное взаимодействие с бухгалтерией.
• Разработка документов: создание и актуализация локальных нормативных актов (ЛНА), положений о подразделениях, должностных инструкций и штатного расписания.
• Отчетность: своевременная сдача отчетности в СФР (ранее ПФР), ЦЗН и другие контролирующие органы, а также подготовка отчетов по запросу руководителя.
• Охрана труда (ОТ): организация и контроль соблюдения требований охраны труда, мониторинг изменений в законодательстве и оперативное внесение изменений в документы компании.
• Внутренний сервис: консультирование сотрудников по вопросам ТК РФ, подготовка справок и копий документов по их запросам.

Требования:

• Опыт ведения КДП;
• Знание трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства
• Уверенный пользователь ПК ( MS Office, 1С 8.3 ЗУП)

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Корпоративная связь;
• График работы: Пн.-Пт. с 09.00 по 18.00.