Заместитель руководителя направления e-commerce

Дата размещения вакансии: 25.08.2026
Работодатель: УНАС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пенза
Перспективная улица 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Присоединяйтесь к команде группы компаний "УНАС" – одной из самых крупных и динамично развивающихся в своем сегменте рынка!

Мы специализируемся на товарах для дома и сада и успешно сотрудничаем с ведущими российскими и зарубежными производителями. Наш ассортимент включает более 45 000 товаров, в том числе собственную торговую марку. Мы активно работаем по всей России и странам Таможенного союза, охватывая более 1000 населенных пунктов и обслуживая 70% населения России.

Каждый год мы расширяем производство собственной торговой марки и усиливаем команду интересными, идейными, вовлеченными в общее дело людьми. Мы рады новичкам и рассчитываем на долгосрочное сотрудничество.

В связи с новыми задачами и активным ростом, ищем в нашу команду заместителя руководителя направления e-commerce.

От кандидата мы ожидаем:

Управленческого опыта ( в том числе руководства командами удаленных сотрудников).

Наличия опыта работы в e-com (Ozon, Yandex маркет, Авито, WB и др.) от создания товарного кабинета до аналитики в крупных компаниях, активно размещающих товары на e-com площадках.

Понимания всех процессов работы по размещению товаров внутри компании (управление торговыми кабинетами, доходы/расходы, аналитика движения товаров по всей цепочке от размещения, сбора и хранения на РЦ до продаж и возврата товаров).

Руководителю предстоит:

Планирование продаж на площадках.

Формирование, защита и контроль бюджета на рекламу, продвижение, маркетинг в разрезе года/квартала/месяц/неделя/день.

Контроль экономики по каждому каналу.

Управление сотрудниками отдела. Постановка и принятие задач у подчиненных сотрудников, выставление приоритетов по задачам, согласование буфера задач и утверждение. Оценка результативности сотрудников.

Формирование команды: найм новых сотрудников вместе с HR.

Ежедневный контроль выполнения ключевых показателей и метрик работы отдела.

Анализ рынка и трендов, подготовка предложений по развитию нового ассортимента и новых инструментов для развития продаж.

Анализ продаваемости на маркетплейсах, принятие решения по стратегии продаж, цене, способе доставки, продвижению товара.

Формирование и оформление стратегии проекта на год, на квартал, и на месяц.

Работа по оптимизации и повышению показателей и конверсии.

Условия:

Прозрачная система выплаты зарплаты, готовы рассматривать и удовлетворять ВЫСОКИЕ ЗАРПЛАТНЫЕ ОЖИДАНИЯ.

Все условия обсуждаются индивидуально с каждым кандидатом, готовы к обсуждению пакета релокации.

Выполнение задач, напрямую поставленных Генеральным директором компании.

Работа постоянная с обязательным пребыванием на территории компании в г. Пензе.

Выделяются ресурсы для реализации профессиональных целей.