Менеджер по привлечению клиентов (B2B, холодные звонки)

Дата размещения вакансии: 03.08.2026
Работодатель: Культура Аналитики
Уровень зарплаты:
от 137900 до 202400 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Невский проспект 71/1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Культура аналитики - SaaS-сервис для селлеров маркетплейсов, который помогает управлять данными, видеть реальную прибыль и принимать обоснованные решения.

Ищем специалиста, чья сильная сторона - холодные звонки и первый контакт с клиентом.

Ваша задача - находить подходящих селлеров, выходить на заинтересованность и переводить их на следующий этап: регистрацию, подключение демо или презентацию с менеджером по продажам.

Что нужно делать

  • Совершать исходящие звонки по холодной базе
  • Выходить на владельцев магазинов и других лиц, принимающих решения
  • Выяснять, работает ли потенциальный клиент на маркетплейсах и подходит ли ему сервис
  • Кратко объяснять ценность продукта и отрабатывать первые возражения
  • Доводить клиента до регистрации, подключения демо или назначенной презентации
  • Передавать заинтересованных клиентов менеджеру по продажам
  • Фиксировать результаты звонков и информацию о клиентах в CRM
  • Работать с имеющимися базами, самостоятельно искать актуальные контакты селлеров, и предлагать новые источники

Что важно

  • Опыт холодных звонков, лидогенерации или работы оператором колл-центра
  • Способность сохранять темп при большом количестве звонков и отказов
  • Уверенная, грамотная речь и умение быстро устанавливать контакт
  • Умение работать по скрипту, не превращая разговор в механическое чтение
  • Настойчивость, самостоятельность и ориентация на измеримый результат
  • Готовность работать с показателями звонков, диалогов и привлеченных лидов

Будет плюсом

  • Опыт B2B-звонков и работы с SaaS-сервисами
  • Понимание рынка маркетплейсов
  • Опыт общения с селлерами Ozon или Wildberries
  • Опыт самостоятельного поиска и проверки контактных данных

Что должно получиться через 1–2 месяца

  • Стабильный объем исходящих звонков и содержательных диалогов
  • Регулярный поток регистраций, подключенных демо и назначенных презентаций
  • Передача менеджеру по продажам целевых и заинтересованных клиентов
  • Понимание, какие базы, сегменты и заходы дают лучшую конверсию
  • Корректная фиксация результатов работы в CRM

Условия

  • Удалённая работа
  • Звонки по будням в интервале с 09:00 до 18:00 МСК
  • Фиксированная часть + KPI
  • Оплачиваемый тестовый этап перед началом постоянного сотрудничества
  • Телефония, CRM, скрипты и обучение продукту со стороны компании
  • Готовность компании закупать подходящие базы и подключать необходимые инструменты
  • Возможность влиять на выбор источников контактов и логику холодного привлечения

Как откликнуться

В сопроводительном письме оставьте фразу:

«Привет, Культура аналитики! Меня зовут [имя]. Мой опыт холодных звонков - [опыт]. В среднем я совершал(а) [количество] исходящих звонков в день».