Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Lead Product Owner.
Чем предстоит заниматься:
- управление роадмапом промо сервисов:
- приоритизация новых функций систем, синхронизация приоритетов и целей разработки с бизнесом и со смежными командами;
- квартальное планирование функций с бизнесом, РО и проджект менеджерами команд;
- оценка входящих запросов на предмет возможности и логичности реализации;
- высокоуровневая аналитическая проработка с точки зрения потребностей бизнеса будущих функций системы;
- декомпозиция бизнес запросов на требуемые доработки с РО команд и аналитиками: логическое проектирование, описание проблемы и решения, формулирование критериев приемки;
- взаимодействие с внутренними заказчиками, смежными командами, описание и понятное объяснение всем вовлеченных сторонам содержимого роадмапа, планов по реализации;
- контроль за сроками выполнения задач смежными командами;
- управление стейкхолдерами, продвижение команды и её решений внутри компании;
- сбор обратной связи от пользователей и стейкхолдеров, предполагается глубокое погружение в интересы и проблемы каждого сегмента пользователей;
- управление бизнес-системными аналитиками (3 сотрудника) и продакт оунерами (3 сотрудника):
- определение и внедрение стандартов работы аналитиков и РО
- постановка целей развития сотрудникам;
- проведение 1-1 встреч и предоставление обратной связи
- распределение нагрузки между аналитиками и РО;
- подбор, адаптация, определение задач на испытательный срок в случае расширения штата.
Какие навыки нужны:
- опыт работы продакт оунером (техническим владельцем продукта), техническим продакт менеджером или проджект менеджером в собственной внутренней разработке компании (не аутсорс разработка) от 4х лет;
- опыт развития и выведения в эксплуатацию внутренних технологических продуктов;
- опыт работы бизнес-системным аналитиком, тестировщиком или разработчиком от 2х лет;
- желание работать в команде внутренней разработки, а не с рыночным продуктом;
- отличное понимание проектного управления, цикла разработки и эксплуатации ПО, опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта;
- практический опыт работы с гибкими методологиями разработки ПО в больших сложных системах;
- знание и понимание принципов клиент-серверного и межсерверного взаимодействия, микросервисной архитектуры;
- опыт описания REST API;
- навыки работы с Postman, Swagger, JSON редакторами;
- опыт написания SQL запросов (простых запросов, преимущественно SELECT и JOIN);
- опыт использования UML-диаграмм (Use-case diagram, Sequence diagram, Class diagram);
- опыт описания интеграционных взаимодействий;
- сильные аналитические и коммуникационные навыки;
- навыки проведения и фасилитации онлайн встреч;
- умение конструктивно разрешать противоречия и конфликты между стейкхолдерами.
Что компания может вам предложить:
Что компания может вам предложить:
— Удаленный формат работы;
— Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
— Возможность поработать на крупных проектах;
— Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;— Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
— Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
— ДМС;
— Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
— Компенсация спортзала;
— 4 day-off в год за счет компании;
— Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
— Возможен годовой бонус по результатам работы;
— Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью;
— Реферальная программа за успешную рекомендацию.
