Специалист по компенсациям и льготам (C&B)

Дата размещения вакансии: 03.08.2026
Работодатель: АФЛТ-Системс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Овчинниковская набережная 18/1с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «АФЛТ-Системс»– официально аккредитованная в Минцифры ИТ-компания, основанная в сентябре 2022 года. Входит в состав Группы компаний «Аэрофлот». Основное направление деятельности– внедрение, проектирование и реализация ключевых инициатив и проектов Группы компаний «Аэрофлот» в области информационных технологий.

Чем придется заниматься?

  • Контроль за выполнением и расчет бонусных систем по KPI, подготовка отчетности;
  • Расчёт проектных премий, дежурства
  • Участие в проекте по созданию системы грейдов;
  • Ведение блока льгот (предложение льгот, внедрение, администрирование текущих, в том числе ДМС);
  • Участие во внутренних проектах компании по развитию функции C&B.

Что от Вас потребуется?

  • Опыт работы на релевантной должности от 3 лет;
  • Опыт и знания в направлении оплаты труда, бюджетирования, расчета KPI, грейдирования;
  • Уверенное знание Excel (основные логические формулы, сводные таблицы, ВПР, графики), 1C (ЗУП, Документооборот).

Что мы предлагаем?

  • Срочный трудовой договор на пол года с возможной пролонгацией;
  • Гибридный формат работы в Москве: современное пространство в 5 минутах от м. Новокузнецкая (фитнес-зал, настольный теннис, комната PS 5, регулярные активности для резидентов) или удаленный формат работы по РФ;
  • Работа в аккредитованной ИТ-компании со всеми предусмотренными государственными льготами, включая ИТ-ипотеку;
  • Полностью «белая» заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и экспертизы;
  • ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации как для сотрудников компании с критически важной инфраструктурой;
  • Корпоративные льготы на авиабилеты авиакомпаний «Аэрофлот», «Россия» и «Победа» для сотрудника и членов семьи (родители, супруг(а), дети);
  • ДМС с первого рабочего дня: стоматология, помощь на дому, плановый и экстренный стационар; возможность подключения семьи на льготных условиях;
  • Компенсация питания при работе из офиса;
  • Курсы, сертификации, профессиональные конференции;
  • Корпоративный сервис благополучия: безлимитные консультации с экспертами по юридическим, психологическим, финансовым вопросам и вопросам здорового образа жизни;
  • Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и другие форматы внерабочего общения;
  • Дополнительно: кафетерий скидок, доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital, билеты на футбольные и баскетбольные матчи.