Администратор в частный детский сад

Дата размещения вакансии: 03.08.2026
Работодатель: ЧДОУ Остров Детства
Уровень зарплаты:
от 85000 RUR
Город:
Одинцово (Московская область)
улица Чистяковой 44
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Блок 1. Прием клиентов и премиальный сервис

  • Встреча родителей, проведение экскурсий по саду, презентация программ и методик.

  • Обработка входящих обращений (телефон, мессенджеры, личные встречи) — ответ в течение 15 минут.

  • Консультирование по всем вопросам: режим дня, питание, образовательные программы.

  • Создание доверительной и комфортной атмосферы с первого контакта.

  • Отправка коммерческих предложений новым клиентам в течение 1 часа после запроса.

  • Блок 2. Продажи и коммерческая эффективность

  • Продажа абонементов на посещение сада.

  • Отработка возражений, работа с «теплыми» и «холодными» заявками, закрытие сделок.

  • Цель: конверсия из экскурсии в оплату — минимум 60%.

  • Контроль своевременной оплаты и работа с дебиторской задолженностью (цель: 0 рублей долгов на конец месяца).

  • Напоминание родителям о предстоящих платежах за 3-5 дней до дедлайна.

  • Работа с «отказниками» — повторные контакты и возврат не менее 20% ушедших клиентов.

  • Блок 3. Управление персоналом и координация

  • Контроль явки всех сотрудников.

  • Проведение инструктажей по технике безопасности и должностным обязанностям.

  • Участие в решении конфликтных ситуаций между сотрудниками.

  • Блок 4. Администрирование и документооборот

  • Ведение базы клиентов в CRM — внесение всех контактов, стадий сделки и истории общения в день обращения.

  • Оформление и подписание договоров в день оплаты.

  • Ведение ежедневной отчетности по посещаемости детей.

  • Подготовка отчетов по продажам и ключевым показателям (ежедневно / еженедельно / ежемесячно).

  • Актуализация базы клиентов (удаление устаревших контактов, обновление статусов).

  • Заказ расходных материалов и хозтоваров(при необходимости).

  • Участие в общественной жизни детского сада.

  • Блок 5. Безопасность и режим

  • Контроль соблюдения пропускного и внутриобъектового режима.

  • Обеспечение безопасности детей в течение дня и на прогулках (совместно с воспитателями).

  • В случае внештатной ситуации — первое реагирование, вызов экстренных служб, уведомление руководства.

  • Блок 6. Маркетинг и репутация

  • Подготовка фото- и видеоматериалов для соцсетей (3-5 качественных фото в день, с разрешения родителей).

  • Мониторинг и ответы на отзывы в 2ГИС, Яндекс Картах, соцсетях (положительные — благодарить, отрицательные — брать в работу).

  • Подготовка ежемесячного фото- и видеоотчета о жизни сада для сайта и соцсетей.

  • Обновление информации на стендах и в родительских чатах.

  • Блок 7. Хозяйственная часть и контроль качества

  • Проверка чистоты в зонах общего пользования (холлы, коридоры) — ежедневно.

  • Контроль работы уборщиц, вызов при необходимости.

  • Проверка работы оборудования (свет, музыкальный центр, проектор, замки) — неисправности фиксировать в журнале ремонта.

  • Ежемесячная инвентаризация имущества (мебель, игрушки, техника) — списание сломанного, поиск потерянного.

Требования:

  • Опыт работы в продажах или клиентском сервисе (сфера услуг / образование / b2c) — от 3 лет.

  • Навык мягких и жестких продаж. Умение слышать клиента и доводить сделку до оплаты.

  • Опыт управления персоналом или координации работы команды (будет преимуществом).

  • Клиентоориентированность и высокий эмоциональный интеллект.

  • Многозадачность: одновременно вести экскурсию, отвечать в мессенджере и контролировать персонал.

  • Уверенное владение ПК, Excel, мессенджерами, CRM-системами.

  • Понимание основ безопасности и режимных моментов в детском учреждении.

Условия:

Финансы

  • Оклад 85 000 ₽ — гарантированная часть.

  • Процент от личных продаж . При выполнении плана доход — до 90 000 р.

  • Годовые бонусы.

Комфорт и развитие

  • Официальное оформление по ТК РФ.

  • Комфортный детский сад в Одинцовском районе с хорошей транспортной доступностью.

  • Работа в стабильной компании с четкими процессами и чек-листами контроля.

  • Обучение и поддержка на старте.