Руководитель отдела продаж (удаленно), частичная занятость
Заработная плата: 50 000–70 000 ₽
Формат работы: удаленно, частичная занятость
О компании
Мы развиваем отдел продаж и ищем опытного руководителя, который сможет системно управлять командой, контролировать показатели и повышать эффективность менеджеров.
Работа подойдет специалисту, который умеет организовывать процессы, развивать сотрудников и держать отдел в фокусе результата.
Что предстоит делать
1. Контролировать выполнение KPI и соблюдение дисциплины сотрудниками.
2. Проводить еженедельные планерки.
3. Ставить задачи менеджерам и контролировать их выполнение.
4. Контролировать корректность ведения CRM.
5. Анализировать ключевые показатели отдела продаж.
6. Готовить еженедельный отчет для собственника.
7. Прослушивать звонки и оценивать качество переговоров.
8. Давать индивидуальную обратную связь каждому менеджеру.
9. Разбирать ошибки и предлагать рекомендации по их устранению.
10. Корректировать и совершенствовать скрипты продаж.
11. Проводить мини-обучения для команды.
12. Контролировать внедрение новых стандартов и изменений в работу отдела.
Наши ожидания
Опыт работы руководителем отдела продаж от 2 лет.
Опыт управления удаленной командой.
Уверенное владение CRM-системами и инструментами аналитики.
Умение обучать, мотивировать и развивать менеджеров.
Системность, требовательность и ориентация на результат.
Высокие коммуникативные навыки и ответственность.
Условия
Полностью удаленная работа.
Доход 50 000–70 000 ₽ (по итогам собеседования).
Частичная занятость.
Два раза в неделю — активная работа с командой (планерки, обучение, разборы, контроль) продолжительностью 4-5 часов.
В остальное время — дистанционный контроль работы отдела: связь в чатах, звонки, постановка задач, контроль показателей и сопровождение команды.
Возможность влиять на развитие отдела продаж и внедрять собственные решения.
Если вы умеете выстраивать работу отдела продаж, развивать сотрудников и добиваться выполнения плановых показателей, будем рады познакомиться с вами.
