Начальник отдела по подбору и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 04.08.2026
Работодатель: СИБИРЬ-ПОЛИМЕТАЛЛЫ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Барнаул
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «Сибирь-полиметаллы» — динамично развивающаяся компания, входящая в число ведущих предприятий по подземной добыче полиметаллических руд. Мы строим новые горизонты добычи и ищем лидера, который обеспечит нас главным активом — людьми.

Обязанности:

  • Формировать и реализовывать стратегию поиска и привлечения персонала для подземных горных работ (взрывники, крепильщики, машинисты ПДМ, проходчики) и ИТР.
  • Управлять полным циклом массового и точечного подборов : от первого контакта до выхода на объект.
  • Внедрять программу адаптации новых сотрудников (Onboarding) специально под условия удаленных производственных площадок, включая контроль прохождения испытательного срока и наставничество.
  • Автоматизировать процессы подбора (настройка ATS, автоскрининг, аналитика), контролировать метрики эффективности отдела (Time to Fill, качество найма).
  • Взаимодействовать с производством: защищать кадровый план перед начальниками участков и управления, прогнозировать риски кадрового голода.

Требования:

  • Обязательный опыт закрытия вакансий в сфере горной добычи, тяжелой промышленности, строительства крупных инфраструктурных объектов или нефтегазового сектора.
  • Опыт работы руководителем отдела подбора от 3 лет.
  • Наличие высшего образования.
  • Готовность к переезду в Алтайский край, г. Рубцовск (удаленный или гибридный формат не подлежат обсуждению).

Условия:

  • Релокационный пакет: Компенсация расходов на переезд.
  • Конкурентоспособный доход: Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
  • Официальное трудоустройство: Согласно ТК РФ, полный социальный пакет («белая» зарплата, ДМС, компенсация санаторно-курортного лечения, частичная компенсация затрат на питание).
  • Комфортные условия: Компенсация аренды жилья.
  • Карьерный рост: Возможность реализовать свои самые смелые проекты на современном производстве и занять ключевую позицию в структуре предприятия.
  • Стабильность: Работа в крупной, устойчивой компании федерального значения.

Если вы готовы решать сложные задачи и вести за собой команду в одном из самых перспективных регионов страны — отправляйте свое резюме! Мы свяжемся с вами в кратчайшие сроки.

Обратите внимание: данная вакансия предполагает обязательный переезд/релокацию в Алтайский край.