Администратор (специалист по кадрам)

Дата размещения вакансии: 04.08.2026
Работодатель: Тритон
Уровень зарплаты:
от 55000 до 55000 RUR
Город:
Оренбург
Тихая улица 8/2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы- Оренбургский пивоваренный завод “Крафт” лидеры регионального рынка по производству пива и безалкогольных напитков. Нашему заводу 10 лет. На заводе установлено Новейшее немецкое оборудование компании GEA. Завод был полностью сконструирован специалистами из Германии и специально построен в том месте, где мы нашли природный источник воды с идеальными характеристиками для пивоварения. Мы производим продукт бескомпромиссного Европейского качества, который был удостоен множеством наград на Российских и международных конкурсах. Мы открыты: регулярно проводим ЭКСКУРСИИ по производству для всех желающих!

Мы в поисках Администратора с функционалом специалиста по кадрам.

Мы предлагаем:

  • работу в динамичной и развивающейся компании с дружной командой;
  • комфортные условия труда;
  • график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00. в пятницу до 17-00;
  • возможность получить личностный и профессиональный рост в компании;
  • оплачиваемые отпуска;
  • корпоративная развозка от остановок;
  • льготное питание;
  • каждый месяц 6 литров напитков от завода;
  • корпоративную культуру, основанную на ценностях обучения и развития, физического и эмоционального благополучия наших сотрудников.

Обязанности:

  • Организация эффективной работы офиса, включая закупку необходимых ресурсов и контроль хозяйственных нужд.
  • Прием и распределение входящих потоков информации (телефонные звонки, электронная почта).
  • Обеспечение транспортной логистики для сотрудников компании Заказ такси).
  • Ведение установленной отчетности и поддержание актуальности баз данных.
  • Администрирование процессов, связанных с кадровым учетом: ведение графиков отпусков и организация регулярных медицинских осмотров персонала.

Требования:

  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Коммуникабельность, доброжелательность, внимательность;
  • Позитивный подход к решению задач;
  • Знание кадрового делопроизводства;
  • Желание обучаться и способность к самоорганизации.