Старший менеджер по развитию e-commerce

Дата размещения вакансии: 04.08.2026
Работодатель: MARSHALL
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Маршала Говорова 49
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем в нашу команду креативного и ответственного Старшего менеджера по развитию e-com направления!

5 причин выбрать нас:

  • Конкурентная заработная плата.
    В нашей компании вы получите возможность не только стабильно зарабатывать, но и строить карьеру, которая будет приносить удовольствие.
  • Бенефиты для сотрудников.
    Наш соцпакет включает ДМС со стоматологией, компенсацию спортивных расходов, подарки для детей сотрудников, оптовые цены на автозапчасти и услуги корпоративного психолога.
  • Развитие и обучение.
    Мы инвестируем в ваше профессиональное развитие через программы внутреннего и внешнего обучения, а также предоставляем доступ к корпоративной библиотеке, чтобы вы могли постоянно расти и развиваться.
  • Комфортный график работы.
    У нас удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 17:30 и сокращенный день в пятницу до 16:30.
  • Яркая корпоративная жизнь.
    Мы активно поддерживаем неформальные встречи: организовываем праздники, книжный клуб и спортивные игры (волейбол, футбол, йога). У нас есть собственная корпоративная валюта и магазин мерча, где вы можете приобрести разнообразные товары — от ежедневников до техники.

Что нужно делать простыми словами:

  • Управление командой менеджеров маркетплейсов:
· Постановка задач, контроль сроков и качества выполнения.
· Управление ключевыми показателями эффективности (трафик, конверсия, позиции, выручка).
· Развитие сотрудников: обучение, наставничество, регулярная обратная связь.
· Формирование и реализация стратегии развития карточек товаров на маркетплейсах.
  • Контроль и оптимизация процессов:
· Создание и наполнение карточек товаров.
· SEO-оптимизация (названия, описания, ключевые слова).
· Работа с визуальным контентом.
· Анализ конкурентов и внедрение лучших практик
  • Анализ эффективности карточек и внедрение улучшений.
  • Подготовка регулярной отчетности (месяц / квартал) с выводами и предложениями по росту.

Какие детали важны:

  • Успешный опыт работы с маркетплейсами не менее 1 года.

  • Управление командой менеджеров: постановка задач, контроль ключевых показателей, развитие сотрудников, повышение эффективности команды.

  • Понимание принципов ранжирования товаров на маркетплейсах.

  • Практический опыт SEO-оптимизации карточек.

  • Навыки аналитики и работы с метриками (конверсия, CTR, позиции, выручка).

Будет преимуществом:

  • Опыт работы с автотоварами или широкой SKU-матрицей (от 2000 SKU).
  • Опыт внедрения автоматизации процессов.