«СтройЭнергоКом» — технологическая компания (в составе масштабного холдинга «эВ-групп», более 9 000 сотрудников). С 2001 года мы реализуем проекты федерального значения, модернизируя энергосистемы России в партнерстве с лидерами отрасли — ПАО «Интер РАО» и ПАО «Россети».
В связи с расширением компании в поисках Начальника склада.
Заработная плата: от 150 000 до 300 000 руб. на руки (по результатам собеседования);
График работы: Полный день, 5/2 (09:00 – 18:00);
Локация: Московская обл., г.Видное (находится склад);
Подразделение: Отдел складского учета и хранения \ Центральный склад.
💼 Почему кандидаты выбирают нас
- Финансовая стабильность: Белая зарплата без задержек 2 раза в месяц, регулярная индексация.
- Премия за результат: Годовая премия по результатам работы в размере до 2 окладов.
- Забота о здоровье: Пакет ДМС сразу после окончания испытательного срока (3 месяца).
- Профессиональное развитие: Обучение за счет компании — собственный корпоративный учебный центр, оплата внешних профильных курсов и доступ к корпоративной библиотеке.
- Социальный пакет: Материальные выплаты от компании в важных жизненных ситуациях.
- Комфортный баланс: График 5/2 (09:00 – 18:00) с полноценным перерывом на обед.
🛠 Требования к кандидату
- Опыт руководства самостоятельным складом от 3 000 м² не менее 3 лет.
- Опыт прямого руководства коллективом от 30–50 человек.
- Практический опыт наведения порядка на проблемном складе («что было → что сделал → результат»).
- Построение ролевой модели управления без зависимости от «универсалов».
- Знание 1С (складской контур) на уровне ответственного за качество данных.
- Опыт внедрения WMS / адресного хранения / ТСД без остановки операций.
- Поэкземплярный (серийный) учёт дорогой номенклатуры и реверсивная логистика (брак, возвраты).
- Опыт работы с подрядчиками, управление «в цифрах», готовность к матответственности.
Желательно:
- Мерный учёт (кабель, металлопрокат), давальческая схема (М-15), QR-маркировка, основы метрологии.
- Опыт работы в отраслях: электротехника, энергооборудование, промснабжение, стройматериалы, средства измерений
📋 Должностные обязанности
- Операционное управление (5 000 м²): Организация бесперебойной работы и зонирования склада для ритмичного обеспечения производств ТМЦ без простоев.
- Руководство персоналом (до 50 человек): Прямое управление загрузкой, графиками и нормированием, разработка инструкций, обучение, аттестация и мотивация сотрудников.
- Специфика и достоверность учёта: Обеспечение серийного учёта оборудования и мерного учёта кабеля. Контроль 100% сходимости остатков в 1С, проведение всех видов инвентаризаций.
- Реверсивная логистика: Организация входного контроля возвратов от подрядчиков, разделение брака по статусам, ведение рекламационной работы с заводами-изготовителями и контроль иммобилизованных средств.
- Сохранность и безопасность: Обеспечение сохранности ТМЦ, жесткий контроль режима доступа, соблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.
- Автоматизация и развитие: Подготовка площадки, постановка задач ИТ и руководство внедрением WMS/ТСД без остановки процессов. Сокращение ручных операций, формирование отчетности и кросс-функциональное взаимодействие.
Вакансия может вам подойти, если вы ищите: Начальник склада / Заведующий складом (особенно из сфер энергетики, электротехники, промышленного снабжения или строительства), Руководитель складского комплекса / Начальник логистического комплекса (обладают нужным масштабом мышления), Заместитель начальника склада / Заместитель директора по логистике (для них это отличный карьерный шаг на повышение с ростом в доходах), Начальник смены склада / Руководитель участка (если управляли сменой от 30–50 человек на крупных объектах класса А или B), Руководитель проекта по внедрению WMS / Логист-аналитик (с обязательным прошлым операционным опытом работы «на земле»), Начальник отдела реверсивной (возвратной) логистики (сильны в регламентах и браке, если ранее руководили площадкой) .
