Торговый представитель

Портал С — компания в сфере интерьерных и отделочных решений. Мы помогаем клиентам создавать комфортные пространства: выполняем работы по Натяжным потолкам и развиваем направление «Тихие стены».

Наша цель — увеличить присутствие на розничном рынке и выстроить устойчивую систему активных продаж. Поэтому ищем самостоятельного торгового представителя, который любит работу «в поле», умеет находить клиентов и доводить договорённости до результата.

Чем предстоит заниматься

• Активно искать новых клиентов: обходить строящиеся и ремонтируемые объекты, выявлять лиц, принимающих решения, формировать базу объектов.
• Развивать партнёрскую сеть: строители, отделочники, механизированная штукатурка, дизайнеры, архитекторы, риэлторы, смежные подрядчики.
• Проводить первичные встречи и переговоры, выявлять потребности, презентовать решения по Потолкам и «Тихим стенам».
• Готовить коммерческие предложения совместно с техническими специалистами, вести переговоры по условиям и закрывать сделки.
• Согласовывать замер, контролировать сроки расчёта и информировать клиента о ходе работ.
• Координировать взаимодействие клиента, замерщика, производства и монтажной бригады до завершения заказа.
• Вести CRM: фиксировать контакты, задачи, этапы сделок, причины отказов и результаты работы.

Кого мы ищем

• Обязательный опыт активных продаж, развития территории или работы торговым представителем от 1 года;
• Готовность к ежедневной выездной работе и самостоятельному поиску клиентов.
• Умение выстраивать доверительные отношения, вести переговоры и работать с возражениями.
• Организованность: способность держать несколько объектов в работе, соблюдать договорённости и сроки.
• Навык работы с CRM, мессенджерами, офисными документами; наличие смартфона.
• Ориентация на результат, инициативность и уважительное отношение к клиентам и партнёрам.

Условия и вознаграждение

• Формат работы: разъездной, с гибким планированием дня и регулярной связью с руководителем.
• Доход процента от оплаченных сделок (5–10%) и включает фиксированную часть 50 000 рублей.
• Конкретный процент зависит от маржинальности, сложности объекта.
• Прозрачные правила расчёта и выплаты вознаграждения; окончательные условия фиксируются в предложении о работе.
• Обучение продуктам, поддержка технических специалистов, готовые материалы для презентаций и доступ к CRM.
• Возможность влиять на развитие направления и рост дохода вместе с ростом объёма продаж.