Ведущий консультант в отдел доступа к льготному финансированию субъектов МСП

Дата размещения вакансии: 04.08.2026
Работодатель: Министерство экономического развития Российской Федерации
Уровень зарплаты:
от 63000 до 80000 RUR
Город:
Москва
Пресненская набережная 10с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Для отправки отклика просим полностью ознакомиться с описанием вакансии.

В Департамент развития МСП и налогового стимулирования требуется специалист на должность государственной гражданской службы.

В должностные обязанности входит:

  • реализация мер кредитно-гарантийной поддержки субъектов МСП (проведение отборов получателей субсидий, прием и рассмотрение заявок на получение субсидий, обеспечение деятельности комиссий по вопросам предоставления субсидий, мониторинг достижения получателями субсидий плановых результатов);

  • подготовка справочных сведений, информационно-аналитических и методических материалов, тезисов выступлений, пресс-релизов по вопросам реализации мер кредитно-гарантийной поддержки субъектов МСП;

  • взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, общественно-деловыми объединениями, институтами развития и организациями по вопросам оказания поддержки субъектам МСП;

  • подготовка ответов на обращения граждан и организаций по вопросам оказания поддержки субъектам МСП.

Требования:

  • высшее образование («Экономика», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Государственные и муниципальные финансы»)

  • продвинутый пользователь MS Office;

  • знание основ гражданского, налогового, бюджетного и трудового законодательства Российской Федерации;

  • умение работать в ГИИС «Электронный бюджет»;

  • опыт работы от 1 года;

  • опыт работы с документами стратегического планирования РФ;

  • хорошие аналитические способности.

Личные качества:

  • ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности, аналитические способности, умение грамотно и четко излагать свою позицию.

Условия:

  • оформление в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  • стабильная белая заработная плата;
  • график работы 5/2;
  • интересные и глобальные задачи;
  • сильная команда и развитая корпоративная культура;
  • полный соцпакет, отпуск 30+ дней, медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение.