Менеджер по аналитике и ценообразованию

Дата размещения вакансии: 04.08.2026
Работодатель: Северсталь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Череповец
улица Мира 30
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В Дирекцию по ремонтам и развитию подрядных организаций требуется Менеджер по аналитике и ценообразованию.

Обязанности:

  • Разрабатывать, внедрять и поддерживать методологию ценообразования по закреплённой категории услуг;
  • Проводить аналитику внутреннего и внешнего рынка: анализировать стоимость труда, виды и особенности ценообразования;
  • Готовить и инициировать согласование рекомендованных уровней цен и расценок по сопровождаемым категориям услуг;
  • Участвовать в проектах по оптимизации бизнес-процессов и методологии закупок услуг;
  • Оказывать методологическую поддержку смежным подразделениям.

Требования:

  • Высшее экономическое/ техническое образование;
  • Продвинутый уровень владения Excel (уверенное использование сложных функция, работа с большими массивами данных);
  • Опыт работы в сфере закупок или смежных функциях (финансы, аналитика, контроллинг, маркетинг) от 1 года.

Условия:

  • Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: постоянный трудовой договор; график работы с 8:15 до 17:30 (выходной — суббота и воскресенье); официальное трудоустройство в соответствии с законодательством; дважды в месяц выплата заработной платы, регулярная индексация;
  • Финансовые бонусы и развитие: годовые премии; доплаты за повышение квалификации; дополнительные отпуска;
  • Забота о здоровье и благополучии: ДМС (включая стоматологию); компенсация здорового питания: 177 рублей в смену/день;
  • Поддержка семьи: организация отдыха детей в лагерях и санаториях; семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путёвки;
  • Гибкие льготы: ежегодно 20 000 рублей на услуги по вашему выбору; льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
  • Корпоративная культура: возможность проявить себя вне работы: благотворительность, волонтёрство, спорт, конкурсы, мастер-классы; мероприятия для сотрудников и их семей;
  • Комфортные условия работы: поддержка опытного наставника для быстрой адаптации; руководитель, который создаёт дружелюбную атмосферу в команде.