Группа компаний "Кухня без границ" - один из крупнейших производителей продуктов быстрого приготовления и соусов в России открывает набор на вакансию Территориальный менеджер
Ваши задачи:
-
Стратегическое развитие региона
-
Разработка и реализация стратегии развития вверенной территории (Краснодар, Краснодарский край).
-
-
Управление продажами
-
Обеспечение выполнения плана продаж (Sell-in) на территории ответственности.
-
Регулярный анализ показателей продаж, выявление тенденций и разработка корректирующих мер.
-
-
Работа с ключевыми клиентами
-
Проведение переговоров с партнёрами, согласование коммерческих условий и расчёт их экономической эффективности.
-
-
Маркетинговая активность
-
Планирование, организация и контроль проведения маркетинговых мероприятий для повышения продаж и укрепления бренда.
-
-
Взаимодействие с дистрибьюторами
-
Контроль дебиторской задолженности (ДЗ), товарных запасов и ценовой политики.
-
Координация работы дистрибьюторов для обеспечения бесперебойных поставок и выполнения планов продаж.
-
-
Управление командой торговых представителей
-
Мотивация, обучение и контроль работы команды ТП дистрибьюторов для повышения эффективности их деятельности.
-
-
Отчётность и аналитика
-
Ведение отчётности в соответствии с корпоративными стандартами, предоставление данных для анализа и планирования.
-
Наши ожидания:
- Опыт работы от 2-х лет с дистрибьюторами в сфере FMCG.
-
Практический опыт в построении и развитии дистрибуционных сетей (включая работу с АКБ).
-
Опыт ведения переговоров на уровне топ-менеджмента (коммерческие директора, руководители отделов закупок и продаж).
- Опыт полевой работы с розничными точками и локальными торговыми сетями (будет преимуществом).
-
Знание Excel, Power Point на уверенном уровне.
- Коммуникабельность, готовность принимать решения и нести за них ответственность, настойчивость, гибкость.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ, 100 % «белая» заработная плата
- График работы: 5/2
- Месторасположение - home-office
- ДМС (после 6 месяцев работы)
- Программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях
- Возможность использовать до 5-х рабочих оплачиваемых дней в год без предоставления листка нетрудоспособности
- Возможность использовать 2 раза в месяц по 4 оплачиваемых часа за счет работодателя в рабочее время по необходимости в личных целях
