Менеджер по кадровому делопроизводству

СОМАТО — крупная аварийно-эксплуатационная компания, обслуживающая жилой и нежилой фонд, промышленные площадки, государственные учреждения города.

Приглашаем в нашу команду менеджера по кадровому делопроизводству!

Чем предстоит заниматься:

• Организация и контроль полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ до 240 сотрудников и 4 юридических лица;
• Ведение полного цикла рекрутинга на вакантные позиции (как линейный, так и руководящий): согласование профиля кандидата, публикация вакансий, скрининг резюме, проведение интервью (телефонных и очных (совместно с техническим директором)) подготовка оффера, сопровождение выхода новичка на испытательный срок;
• Оформление кадровых операций: приемы, переводы, отпуска, увольнение, больничные, кадровые приказы и личные дела сотрудников;
• Ведение табеля рабочего времени;
• Обеспечивать корректное ведение и хранение кадровой документации;
• Работать с 1С: ЗУП, Торговля;
• Ведение воинского учета, взаимодействие с военными комиссариатами и подготовка обязательную отчетность;
• Консультирование сотрудников и руководителей по опросам трудового законодательства, кадровых процедур и кадрового электронного документооборота;
• Ведение и развитие Кадрового электронного документооборота;
• Участие в разработке ЛНА компании разработке внутренних стандартов кадрового делопроизводства компании.

Что для нас важно в кандидате:

• Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства от 3 лет;
• Знание ТК РФ, миграционного законодательства, умение находить и вовремя отслеживать все изменения в законодательстве;
• Практический опыт работы с кадровым электронным документооборотом;
• Уверенное владение 1С:ЗУП, Контур Экстерн, Excell;
• Опыт ведения кадрового учета по нескольким юридическим лицам;
• Практический опыт самостоятельного ведения воинского учета и взаимодействия с военными комиссариатами;
• Высокая самостоятельность, ответственность, внимательность и умение работать в команде.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная своевременная заработная плата два раза в месяц;
• График работы 5/2 (с 08:30 до 17:30) сб., вс. выходной;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Работа в стабильной компании с современным оборудованием и дружным коллективом;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Место работы: ул. Стачек, д. 20а