Менеджер Ozon (товарка, электроника)

Дата размещения вакансии: 04.08.2026
Работодатель: Малюк Дарья Сергеевна
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания: CRONAX — динамично развивающийся бренд с 22-летним опытом на рынке, специализирующийся на закупке и дистрибуции высококачественных аксессуаров для наушников из Китая. Наша миссия — предоставлять клиентам стильные и функциональные продукты, соответствующие самым высоким стандартам качества и современным трендам.

Мы усиливаем команду и ищем сильного менеджера Ozon, который не просто будет "вести кабинет", а активно влиять на продажи, конверсию и рост показателей.

Почему выбирают нас:

  • Удаленный формат работы: работайте из любой точки;
  • Доход от 100 000 ₽ на старте: фиксированный оклад + KPI от 50 000 рублей (возможность влиять на доход);
  • График: 5/2, с 9:00 до 18:00 — для поддержания баланса между работой и личной жизнью;
  • Реальные возможности роста: финансового и карьерного;
  • Стабильная компания: без хаоса и "ручного режима";
  • Поддержка команды: адекватное руководство и сплоченный коллектив;
  • Официальное оформление: по ТК РФ;
  • Оплачиваемая стажировка: плавный ввод в должность;
  • Своевременные выплаты: два раза в месяц без задержек;
  • Современные инструменты аналитики: MPSTATS, Market Guru;
  • Влияние на результаты: возможность принимать решения, а не быть "техническим исполнителем";

Ваша зона ответственности:

  • Полное сопровождение личных кабинетов OZON (2 кабинета);
  • Управление товарным ассортиментом;
  • Продвижение и развитие продаж;
  • Управление товарными запасами;
  • Контроль эффективности;

Для нас важно:

  • Опыт работы менеджером Ozon от 2 лет;
  • Опыт ведения оборота от 20 млн ₽ в месяц;
  • Практический опыт работы с ассортиментом от 500 SKU;
  • Опыт в нише "товарка" / аксессуары / электроника будет преимуществом;
  • Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе цифр;

Наши ценности:
Мы строим культуру взаимного уважения и командной работы. Если вы понимаете важность совместного успеха и готовы внести свой вклад в развитие компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде!