ул. Гагарина 65
Сегодня мы находимся в поиске Старшего категорийного менеджера по направлению CAPEX, который станет частью нашей профессиональной команды Дирекции по материально-техническому снабжению и будет готов развиваться вместе с нами.
МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекc «Светлый» (20 км от Калининграда) или удаленный формат работы из любой точки с синхронизацией рабочего времени по Калининграду или Москве.
Для желающих переехать в Калининградскую область Компания предоставляет релокационный пакет (в т.ч. компенсацию аренды квартиры).
ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ
- Формирование и развитие категорийной стратегии закупок в рамках CAPEX;
- Управление взаимоотношениями с подрядными организациями и поставщиками оборудования, включая поиск, оценку, привлечение и развитие стратегически значимых партнёров;
- Руководство реализацией наиболее значимых и сложных закупочных проектов CAPEX, обеспечение оптимальных коммерческих, технических и договорных условий;
- Организация системы оценки поставщиков, подрядчиков и коммерческих предложений, обеспечение объективного выбора контрагентов с учётом стоимости, качества, сроков, рисков и совокупной эффективности;
- Инициирование и реализация проектов по повышению экономической эффективности CAPEX-закупок, оптимизации затрат и совершенствованию закупочных моделей;
- Руководство и методологическое сопровождение деятельности группы, обеспечение единых подходов к закупкам CAPEX, развитие лучших практик и экспертная поддержка категорийных менеджеров.
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ
- Высшее образование, наличие дополнительного образования в области закупок будет преимуществом;
- Опыт работы категорийным менеджером или руководителем отдела закупок от 5 лет, желательно в крупных производственных или FMCG-компаниях;
- Подтверждённый опыт успешных переговоров и достижения KPI по экономии бюджета;
- Понимание специфики закупаемых категорий;
- Уверенное владение инструментами анализа данных и ведения переговоров.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
График работы: 5/2 (понедельник - пятница с 9:00 до 18:00);
Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);
Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсация аренды жилья);
Обучение: индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;
Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;
Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;
Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);
Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;
Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.
