Руководитель технического развития продукта

Дата размещения вакансии: 04.08.2026
Работодатель: Первый Бит
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Воронцовская улица 35Ас1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Наше подразделение БИТ. Лайв занимается предоставлением облачных решений для бизнеса.

Сегодня БИТ. Лайв это:

  • 7500+ клиентов;

  • 18000+ пользователей доверяют свою 1С нашему сервису;

  • 17 лет на рынке облачных технологий;

  • Наши собственные сервера размещены в 4х Дата Центрах (Россия, Казахстан).

Сейчас мы в поиске руководителя технического развития продукта, чтобы усилить нашу команду.

Задачи:

  • Изучить текущее состояние облачных сервисов, архитектуры, процессов эксплуатации, поддержки и клиентского опыта.

  • Собирать и структурировать потребности от клиентов, превращая их в портфель продукты и сервисы нашего направления.

  • Развитие и обеспечение процессов обслуживания текущего сервиса.

  • Личное участие в реализации ключевых проектов на всех этапах: создание MVP, прототипирования, сложных инцидентов, аудита кода и архитектуры, а также в написании скриптов и настройке инфраструктуры там, где это критично для скорости и качества.

  • Обеспечивать архитектурное развитие облачных сервисов: формировать целевую архитектуру, согласовывать архитектурные решения со смежными командами, контролировать их реализацию и соответствие требованиям ИБ и надёжности.

  • Управлять жизненным циклом продукта и релизным конвейером: вести продукт от идеи до эксплуатации, выстраивать процессы релизов, контролировать качество и стабильность релизов.

  • Приоритизировать инициативы по бизнес-ценности, влиянию на клиентов, снижению рисков, снижению TCO и трудоемкости реализации.

  • Координировать реализацию ключевых проектов: оптимизация архитектуры, запуск новых тарифов и сервисов, автоматизация обслуживания, улучшение мониторинга, CMDB, интеграции с тикет-системой.

  • Обеспечивать взаимодействие между техническими командами, продажами, маркетингом, поддержкой, сопровождением, ИБ и руководством.

  • Контролировать достижение целевых метрик по выбранным инициативам.

  • Готовить регулярную отчетность по статусу roadmap, рискам, блокерам, эффекту и потребности в ресурсах.

В сотруднике для нас важно:

Продуктовое управление и стратегия

  • Опыт управления техническими или продуктово‑техническими инициативами в B2B IT, облачных сервисах, managed services, хостинге, интеграторе или корпоративной инфраструктуре от 2 лет.

  • Опыт формирования и ведения roadmap, backlog, проектных планов, статусов, рисков и зависимостей.

  • Умение связывать технические инициативы с бизнес‑эффектом: выручка, маржинальность, TCO, снижение ручного труда, качество сервиса, клиентский опыт, снижение рисков.

  • Опыт участия в запуске новых тарифов, услуг, внутренних платформенных продуктов или сервисных улучшений.

Техническая экспертиза

  • Понимание принципов построения и эксплуатации облачных сервисов: SaaS, PaaS, IaaS, SLA, отказоустойчивость, мониторинг, резервное копирование, техническая поддержка.

  • Опыт работы с облачными или инфраструктурными сервисами для 1С.

  • Понимание Windows Server stack: AD, RDS, IIS, MSSQL, кластеры, групповые политики.

  • Понимание Linux‑инфраструктуры, reverse proxy, firewall, мониторинга и централизованного логирования.

  • Опыт работы с метриками IT‑сервиса: SLA, MTTR, количество инцидентов, обращения в поддержку, время подключения клиента, доступность, стоимость ресурсов.

  • Понимание ITSM‑процессов: инциденты, проблемы, изменения, запросы на обслуживание, база знаний, CMDB, каталог услуг.

  • Базовое понимание требований информационной безопасности: управление доступами, MFA, hardening, аудит действий, логирование, резервное копирование.

  • Уверенное владение Jira/Confluence или аналогичными инструментами управления задачами и документацией.

  • Опыт автоматизации рутинных операций, интеграций с тикет‑системами, self‑service порталов или внутренних платформенных инструментов.

  • Опыт или понимание инструментов Zabbix, Grafana, Prometheus, Veeam, Jira Service Management, CMDB.

  • Умение декомпозировать крупные инициативы до проектов, этапов, задач, ответственных и измеримых результатов.

Управление командой и коммуникации

  • Опыт в управлении командой: развитие, мотивация на высокие результаты и удержание персонала.

  • Навыки эффективной коммуникации с другими отделами — маркетинг, продажи, сопровождение, техническая поддержка.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в стабильной международной ИТ-компании;

  • Команду амбициозных и сплоченных профессионалов;

  • Мы всегда открыты к предложениям, ценим мнение каждого члена команды;

  • Возможности карьерного роста и профессионального развития;

  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 с гибким началом рабочего дня;

  • Бесплатное корпоративное обучение (собственный корпоративный университет) и возможность получения сертификатов (за счет компании);

  • Насыщенная корпоративная жизнь, скидки и корпоративный спорт, льготные условия ДМС (сеть частных клиник + стоматология);

  • Выгодные предложения по кредитам и процентным ставкам от банка-партнера "Альфа-банк".