Экспедитор

Дата размещения вакансии: 04.08.2026
Работодатель: ПКФ Строительно-Монтажное Управление № 3
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Курган
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • организация и выполнение доставки ТМЦ на объекты строительства и между складами в соответствии с заявками и графиком работ;
  • получение ТМЦ у поставщиков согласно счетам и доверенностям, проверка комплектности и соответствия заказа;
  • контроль количества, целостности упаковки и внешнего состояния груза при приёме и сдаче;
  • оформление и ведение сопроводительной документации: товарных накладных, актов приёма‑передачии;
  • обеспечение сохранности груза в процессе транспортировки, контроль правильного размещения и крепления ТМЦ в транспортном средстве;
  • взаимодействие с поставщиками, складами, строительными бригадами и начальниками участков для согласования времени отгрузки, доставки и приёмки;
  • участие в погрузочно‑разгрузочных работах либо контроль их выполнения с соблюдением правил техники безопасности;
  • оперативное информирование руководства о задержках, нештатных ситуациях, расхождениях по количеству или качеству груза;
  • сдача отчётности по выполненным перевозкам, предоставление оригиналов документов в бухгалтерию в установленные сроки;
  • при необходимости — планирование оптимальных маршрутов доставки с учётом обстановки и приоритетности заявок.
  • Требования:
  • опыт работы водителем экспедитором, на складе или в транспортной логистике — от 1 года;
  • знание правил оформления складских документов;
  • понимание порядка приёма и сдачи ТМЦ, норм хранения и транспортировки строительных материалов;
  • внимательность, ответственность, умение работать с большими объёмами информации и документов;
  • навыки коммуникации: умение договариваться с поставщиками, кладовщиками, водителями и прорабами;
  • уверенное пользование ПК;
  • стрессоустойчивость, способность оперативно решать возникающие вопросы и работать в режиме многозадачности.

Условия:

  • стабильная заработная плата и система мотивации;
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • график работы: 5\2;
  • разъездной характер работы, использование служебного транспорта.
  • Обеспечение гсм и связи.