от 70000 до 150000 RUR
Владивосток
Океанский проспект 90
Океанский проспект 90
От 1 года до 3 лет
Мы ищем не просто управляющего, а руководителя, который умеет выводить бизнес на новый уровень!
Ваши задачи:
- увеличение выручки и чистой прибыли центра;
- повышение загрузки специалистов;
- управление командой и повышение эффективности сотрудников;
- разработка и внедрение новых инструментов привлечения и удержания клиентов;
- контроль ключевых показателей (выручка, средний чек, повторные визиты, конверсия, загрузка кабинетов);
- оптимизация бизнес-процессов и снижение издержек;
- выполнение утвержденных финансовых планов.
Будет вашим преимуществом:
- Опыт работы управляющим, исполнительным директором или руководителем от 2 лет (преимущественно в сфере услуг, медицины, красоты, фитнеса или HoReCa).
- Умение самостоятельно находить и внедрять эффективные инструменты развития бизнеса, а не ограничиваться стандартными акциями и скидками.
- Подтвержденный опыт увеличения выручки, прибыли и ключевых показателей бизнеса.
- Навыки управления командой, постановки задач, контроля исполнения и развития сотрудников.
- Умение анализировать финансовые показатели, работать с KPI и принимать решения на основе цифр.
- Лидерские качества, ответственность, инициативность, системное мышление и ориентация на результат.
Условия:
- График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (возможен индивидуальный график и обсуждение выходных дней).
- Заработная плата: оклад 70 000 рублей + премия по KPI.
- Размер премии зависит от достижения ключевых показателей центра (рост выручки, прибыли, загрузки специалистов, среднего чека, повторных продаж и выполнения плана).
- Возможность влиять на уровень своего дохода — верхний предел заработка не ограничен.
- Полномочия для принятия управленческих решений и внедрения новых инструментов развития.
- Работа в стабильной компании с возможностью реализовать свои идеи и видеть результат.
- Поддержка собственника в реализации эффективных решений.
- Испытательный срок — 3 месяца.
Важно!
Мы ищем руководителя, который умеет добиваться роста финансовых показателей центра, принимать решения на основе аналитики и выстраивать эффективную работу команды. Нам нужен управленец, ориентированный на результат, а не на формальное выполнение обязанностей.